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    2017年公务员申论热点时评:诚信建设要从重点职业抓起

    2017-01-20 11:35 鄂尔多斯人事考试信息网 来源:人民网

      【导读】2017年公务员申论热点时评:诚信建设要从重点职业抓起由华图鄂尔多斯公务员考试网招考信息栏目同步人民网提供,更多关于诚信建设的内容,请关注鄂尔多斯公务员考试网/鄂尔多斯人事考试信息网!

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    诚信建设要从重点职业抓起

      加强个人信用体系建设,预示着今后失信者生存空间越来越小,我们离诚信社会越来越近

      今年,守信者将获得更多实惠,失信者将更加寸步难行。国家发改委相关负责人透露,2017年,个人诚信体系建设将掀起高潮。要加快建立房地产中介、导游等14类重点职业人员信用记录。同时,在全国范围建立和完善信用红黑名单制度(1月19日中国新闻网)。

      我国正在加快推进社会信用体系建设,从国家到地方都已经出台了不少措施,既有相关制度,也有意见和规划。去年,国家发改委官员表示,将加强政务失信记录建设,政府失信将纳入信用记录。同时,企业信用体系建设也在加快步伐。2016年年底,国办又印发了《关于加强个人诚信体系建设的指导意见》,明确要建立重点领域个人诚信记录,这14类职业人员就属于重点领域。不难发现,这14类职业人员有四个特点:一是多涉及公众利益。如公务员、律师、教师、医师、导游等;二是部分职业专业性较强。如会计审计人员、执业药师、税务师等;三是涉及企业生产管理。如企业法定代表人及相关责任人等;四是部分职业自由度较高。如房地产中介、导游等。

      由此也可以看出,为这些重点职业人员建立个人诚信记录具有多重价值,诚信建设就要从重点职业抓起。比如,有利于公共利益。以公务员为例,其工作职责是为公众和企业提供服务的,一旦出现失信问题,既影响公共服务质量,也影响所在政府部门形象。因此,首先应该把全国七百多万公务员纳入信用记录以形成示范效应。再如,有利于这些职业人员的个人发展。可能在某些人看来,纳入信用记录后不利于这些职业人员为个人捞取好处。其实,纳入信用记录对这些职业人员会带来很多好处,例如,有利于让他们提升职业道德、重塑职业信仰、遵守职业规矩,因为信用记录对他们而言,具有提醒、倒逼等积极作用。同时,还有利于企业规范经营。虽然目前不少地方和行业都建立了企业信用记录,但失信现象仍然多发高发。原因之一就在于,某些企业管理人员不守信用,而企业信用记录往往难以约束个人。今后,把企业法定代表人及相关责任人等人员纳入信用记录,相信会对企业守信起到全方位的鞭策。

      此外,诸如房地产中介、导游等工作自由度相对较高的职业人员,由于其工作经常脱离企业管理者和政府监管者视线,问题不少,虽然已有一些行业规定,但很难有效约束。今后纳入信用记录后,这些“自由”的职业人员一旦失信就要付出一定代价,今后恐怕很难在行业内再混了,相信对他们有一定约束力。

      越来越完善的信用体系,预示着今后失信者生存空间越来越小,我们离诚信社会越来越近。当然,各种信用记录究竟能发挥多大作用,还有待观察。虽然有关部门负责人透露,2017年,守信联合激励和失信联合惩戒备忘录要扩展到各个领域,总量预计超过50个,实现全覆盖。但是,相关的激励机制与惩戒机制能出多少实招,以及具体实施效果如何,还是个未知数。

      总之,把政府、企业和重点职业人员纳入信用记录只是第一步,之后还要解决很多问题,比如:要有合理的守信和失信的认定标准;要有客观、独立、专业的信用管理主体;要有完善的监督体系;要有健全的奖惩机制;要有完善的法律体系支撑——据说社会信用法2015年已列入立法规划,期待能够早日出台。

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    (编辑:sunxia)

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