2018鄂尔多斯国家公务员面试常考的几大类题型

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　　马上就要到国考笔试，大多数考生的注意力集中在如何提高笔试成绩上，但是也要对国考的面试有稍许了解，在省考中常考的题型当属综合分析类，但是在国考中常考的题型主要有自我认知与职位匹配、人际沟通、组织管理、综合分析的现象和观点类、应急应变等，虽然题型较多但相较于综合分析类题型都属于较简单的题目类型。下面就此类题型做一一分析，以便考生在宏观上对国考面试有所了解。

　　2018鄂尔多斯国家公务员面试常考的几大类题型

　　自我认知与职位匹配题型常融入其他题型进行考察，要求考生对自己做自我介绍，但又要与职位有一定的匹配度，在介绍个人成长经历时，要规避缺点突出优点。近来自我认知题型有一定程度的变形，那就是压力类题型，如果你认为今天不能通过考试会怎样?这时考生就需要以乐观积极的态度对待考试结果，并且再接再厉。

　　人际沟通题型也是常考题型，人际沟通包括与领导、与同事、与下属、与群众的沟通，在工作中难免会出现与领导、与同事、与下属产生摩擦，因此人际关系的和谐有助于工作的顺利开展，因此在工作中要多从自己的角度找原因，很多问题都是由误解导致的，当我们认为领导出现问题时，其实是我们自己不了解领导的工作。与同事相处时应该多站在对方的角度考虑问题，并且及时反思是否自己的行为给同事带来了困扰，作为领导应该多关心下属，为下属合理分配任务，同事密切联系群众，把群众的事情当成自己的事情来做。

　　组织管理类题型看似很难其实在答题时也有固定的套路，比如让考生组织一次会议或组织一场晚会，组织管理类题型的必备要素是人财物地时，确定会议由哪些参会者，有哪些设备需要被准备，财务的支持，以及会议的时间和地点，并且考虑好会议可能的突发状况。

　　应急应变题型侧重于考察考生对于突发情况的处理能力，比如开会时突然断电或者忘记拿材料等，这时考生需要从最容易处着手，比如先考虑材料有可能夹在某个文件里，这时被翻出来了，然后像剥洋葱似的把多种情况加以考虑，层层推进，最后要对未来的突发状况提前考虑，避免类似的情况再次发生。

　　综合分析的现象和观点类是几大类题型中最难的，观点类分成单观点、多观点和双观点，现象类分成基层类、党建类和政府类的题型。在对观点进行判断时首先要考虑该观点的提出者是谁，如果是某地方政府，就需要辩证的看待，如果是中央领导提出就需要大力支持。对于基层、党建和政府类题型也有相应的答题套路。

　　在国考中对每一类题型都应掌握不应有所偏颇，同时着重掌握综合分析类题型，这样才能全面备考。

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（编辑：Lynn）