国家公务员考试考务考情介绍

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　　国家公务员考试考务考情介绍

　　                                                     ——你该如何选择你的未来?

　　国家公务员笔试考试临近，你是否也在迷茫，自己是否要参加公务员考试?是选择北上南下，还是回自己的家乡默默耕耘建设?也许这些都不是你心中所想。也许你心中所想只鍪一份工作，养活自己，不再和父母伸手要钱。无论你的选择是什么，又或者你别无选择。在通向成长的道路上，工作永远都是必须面对的问题。国家公职人员，是大家口中的金饭碗，铁饭碗。求稳定，求长远，这着实是一个不错的工作。这里主要想告诉大家，在即将迎来的毕业季，在众多的Offers中，要如何选择一份适合自己性格，对未来愿景的工作。对于应届生而言，未来的规划无非三类，公职，企业和求学。对于不再打算继续求学的同学，进入私企，央企，国企，各大银行或成为一名国家公务人员，都是很好的选择。 无论从待遇，薪资，还是社会地位，都是绝佳的选择。

　　为什么提到上述各类型企业呢? 原因在于上述各类型企业中的央企，国企以及各大型国有银行都需要应聘者通过笔试和面试双重考核。有些甚至需要通过两次面试筛选。第一关，笔试环节。目前建设银行，交通银行，工商银行，中国农业银行，中国银行这几大银行笔试题目类似公务员考试中的行政能力测验考试(出去专业知识外);另外，中国国电集团公司，中国大唐集团公司，中国华电集团公司，神华集团有限责任公司等也会部分采用行政能力测验考试，也就是行测。;当然，最标准，规模最大的就是国家公务员考试。无论是从规模，报考人数，还是招录人数都较前两类大而多。其考试类型包括我们最熟知的行政能力测验和申论考试。部门岗位需要参加专业知识考试和公安基础知识的测试。一般岗位的考试时间为一天，有专业知识考试科目，一般为一天半到两天。第二关，面试。面试类型一般包括结构化面试，无领导小组讨论这两大主要面试类型。其中上文所述的各大银行一般采用无领导小组讨论，中国农业银行会比较特殊，有两次面试，第一次为无领导小组面试，第二次面试会采用结构化面试;国家公务员考试面试类型具备单一性和标准性，一般采用结构化面试。一般测查考生人际沟通能力，计划组织协调能力，综合分析能力，事件处理和分析能力，自我认知能力，应急应变能力等。

　　清楚的了解各类考试后，大家就会清楚的明白，在即将毕业之际，抓紧时间学习行测的相关知识。我不管你是听网课，比如我们最近在内蒙古华图网校上线的365成功计划，还是报班学习，亦或是在家自主学习，都要百分百投入学习了，因为你会发现时不我待，距离2018年国考只剩88天，能够以应届生的身份报名参加考试的次数是有限的，所以抓紧机会，赶快报班学习。

　　最后希望各位都能够在辛苦复习后，收获一份自己满意的工作。

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（编辑：Lynn）