2018国家公务员考试面试内容

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　　2018国家公务员考试面试内容：结构化面试、无领导小组面试、专业能力测试(不同部门面试形式不同，具体已面试公告为准。)

　　1、结构化面试：主要考查几种能力，包括求职动机与职业匹配、综合分析能力(分析某言论、社会现象等)、人际关系处理能力、组织计划能力和应变能力等

　　2、无领导小组面试：无领导小组讨论是评价技术中经常使用的一种测评技术，采用情景模拟的方式对考生进行集体面试，这种情景非常符合众人对于一个议题的讨论，所以会将考生按相同或相近的报考职位分组，每个小组(6-9人，与面试比例有关)在无人领导的情况下，就某个问题进行讨论，各自提出自己的见解。无领导小组讨论作为一种有效的测评工具，与其他测评工具比较，具有很强的人际互动性，更直接的竞争性。

　　3、专业能力测试：参加专业能力测试的部门，需要查看面试公告确定内容，例如商务部，去年考试内容就有英语、综合素质测试、外语口试等，所以具体看公告。

　　>>>2018国家公务员考试面试公告

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（编辑：Lynn）