2019内蒙古自治区养老公寓管理中心招聘5名工作人员简章(3)

 

　　(六)应聘人员考试总成绩的计算：

　　考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%

　　应聘人员面试成绩和考试总成绩在报名网站上公布。

　　(七)体检与考察

　　按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围人员最后一名考试成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的，以笔试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围的人选;笔试成绩相同，由内蒙古自治区党委老干部局组织加试，等额确定进入体检和考察范围的人选，加试形式根据实际确定。

　　1.体检

　　由内蒙古自治区党委老干部局公开招聘工作领导小组统一组织到指定医院进行体检，体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。体检工作将在面试成绩公布后一个月内完成。

　　2.考察

　　考察工作由内蒙古自治区党委老干部局公开招聘工作领导小组统一组织实施。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、个人诚信等情况以及应聘资格条件的真实性。具体考察时间、方式等由内蒙古自治区党委老干部局公开招聘工作领导小组确定。

　　应聘人员考察不合格，经内蒙古自治区党委老干部局公开招聘工作领导小组研究确定，可取消其聘用资格。

　　(八)公示与聘用

　　1.根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在内蒙古人事考试信息网进行公示，公示期为7天。

　　2.公示结束后，对没有问题或者反映的问题不影响录用的，报自治区事业单位人事综合管理部门办理审批手续。

　　3.应聘人员在本次公开招聘办理聘用备案手续前被其他事业单位聘用且未满试用期的(列编招聘，以事业单位人事综合管理部门下发备案或批准文件为准)，或在公务员招考中被新录用的(以录用主管机关下发录用备案或批准文件为准)，取消其本次招聘聘用资格。

　　4.经自治区事业单位人事综合管理部门批准，招聘单位与应聘人员签订聘用合同。新聘用人员签订聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。试用期满合格的，予以正式聘用;试用期间或期满不合格的，取消聘用。

　　5.应聘人员在公开招聘中违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》有关条款规定，记入应聘人员诚信档案。

　　(九)有关要求

　　1.对应聘人员的资格审查贯穿于事业单位公开招聘的全过程，在公开招聘过程中任何环节发现有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的情形，一律取消聘用资格。

　　2.未尽事宜将参照自治区有关规定执行。

　　四、咨询电话和监督电话

　　咨询电话：0471-4905469、4926407(内蒙古自治区党委老干部局);

　　考务咨询：0471-6600198、6601168(内蒙古人事考试中心);

　　监督电话：0471-4928785(内蒙古自治区党委老干部局机关纪委)。

　　附件：《内蒙古自治区自治区养老公寓管理中心2019年度公开招聘工作人员岗位表》

　　内蒙古自治区党委老干部局

　　2019年11月29日

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（编辑：sunxia）