2019内蒙古公务员考试面试模拟题二十八

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　　2019内蒙古公务员考试面试模拟题二十八

　　【模拟题】

　　你大学毕业新进一个单位，你的直属领导是你的一位远房亲戚，领导给你布置工作时，总是要求按时按量完成，并且时常把一些棘手的问题交给你做，家人认为这是领导在避嫌，你该怎么办?

　　【测评要素】人际沟通能力

　　【答题要点】

　　1.对于职场新人，应该本着虚心求教、踏实本分的作风

　　2.观察领导的工作风格

　　3.认识到新人的工作能力有限

　　4.合理应对棘手问题

　　5.加大沟通

　　【出题人】王辉

　　【参考解析】

　　对于职场新人，应该本着虚心求教、踏实本分的作风，心态上乐观阳光，可以不断加强技能、了解领导同事的工作作风、熟悉工作环境，但不可被职场的官僚气息所牵制。

　　领导布置任务要求按时按量完成，说明领导注重工作效率和质量，而且保质保量完成工作，也是身为下属的我职责所在。经常接收一些棘手的问题虽然对于新人而言比较有挑战性，但也是一种历练的方式。

　　为了尽快进去工作角色，提升工作能力，我应该处理好几个方面的事情：

　　首先，观察领导的工作风格。从领导的言行中了解其对下属的要求，结合自己的本职工作，尽量配合领导的工作。我的领导应该属于雷厉风行类，比较注重工作效率，处理问题比较严谨，对每一位下属都是严格要求，也许会在工作中会受到批评，也应该明白领导只是对事不对人。我应该尽快适应领导的工作风格，工作配合才能更加默契。虚心向领导学习业务知识以及处理问题的方式。

　　其次，认识到新人的工作能力有限。领导担心我工作懈怠，督促我按时完成工作内容，养成一个良好的工作习惯，对单位、领导和我自己都是有好处的。我会在领导的督促下，努力去提高自己的工作能力，增加自己的理论知识，在单位中积极向同事们学习，同时在工作过程中要认真负责，经常向领导汇报工作，请求领导的指导与教诲，这样才有助于我的工作能力的提升，不断体现出我的价值。

　　再次，合理应对棘手问题。对于领导布置的比较棘手的问题，要认识到这是我的工作任务，要积极应对，而且也是我职场生涯中必经的阶段。经过一些棘手任务的历练，我也可以迅速成长。我可以请教领导、同事、家人，向他们咨询意见，通过各种途径收集资料，整理措施。但是如果确实超出自己的能力范围，可向领导真实说明，请领导交于他人，自己尽力配合，从中学习，积累经验。切不可冒进，盲目凸显自己。

　　最后，加大沟通。平时跟领导多沟通交流，向领导汇报我工作的一些思路和想法，跟领导相互探讨，这样才能在工作中融入更多点子，增进领导对我的信任和了解。与此同时，与家人及时解释，领导严格要求只是工作需要，请家人放心，全力支持我的工作。

　　摒除干扰，恪尽职守，努力适应新的工作环境，以积极向上的心态迎接新工作。

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（编辑：Lynn）