2019鄂尔多斯消防支队招聘4名文职人员公告

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　　2019鄂尔多斯消防支队招聘4名文职人员公告

　　因工作需要，鄂尔多斯市消防支队向社会公开招聘政工、审计岗位文职人员。招聘工作由消防支队负责，用工形式为劳务派遣形式，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的原则，坚持公平、公开、公正、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

　　二、招聘方式

　　本次招聘采取公开招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、体检、招聘考试(笔试)、政审、拟聘人员公示、聘用等步骤 。

　　三、招聘人数和岗位条件

　　(一)招聘人数

　　招聘文职人员2名，政工岗位1名、审计岗位1名。

　　(二) 招聘岗位条件

　　政工岗位1名(主要从事宣传教育、网页维护、文字报表等相关工作)：

　　1、具有全日制本科(含本科)以上学历，中文类或新闻类等专业，熟练操作电脑办公软件;

　　2、年龄30周岁以下(出生日期在1989年4月1日后)，男女不限，身体健康，服从管理，吃苦耐劳;

　　3、拥护中华人民共和国宪法，品行端正，热爱消防事业;

　　4、本次招聘限定东胜区、伊金霍洛旗、康巴什区户口或在东胜区、伊金霍洛旗、康巴什区常住人员;

　　5、具有以下条件可以优先录取：有消防工作经验、沟通协调能力强，且具有一定公文写作及新闻宣传能力者;

　　审计岗位1名：

　　1、具有全日制本科(含本科)以上学历，审计或会计专业毕业，熟练操作电脑办公软件;

　　2、具有初级审计师或初级会计师以上资格;

　　3、年龄30周岁以下(出生日期在1989年4月1日后)，男女不限，身体健康，服从管理，吃苦耐劳;

　　4、拥护中华人民共和国宪法，品行端正，热爱消防事业;

　　5、本次招聘限定东胜区、伊金霍洛旗、康巴什区户口或在东胜区、伊金霍洛旗、康巴什区常住人员;

　　6、具有以下条件可以优先录取：具有会计师事务所实习或工作经验者及一定公文写作能力者;

　　(三)有下列情形之一的，不得报考：

　　1、受过刑事处罚、未成年管教的;

　　2、曾被开除公职的;

　　3、有违法、违纪行为正在接受审查的;

　　4、有其它违反国家法律、法规行为的;

　　5、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有受过刑事处罚或正在服刑的;

　　6、其他不适合从事消防工作的。

　　四、招聘程序和方法

　　(一)发布公告

　　2019年4月10日- 2019年4月18日发布招聘公告。

　　(二)报名和资格审查

　　1、报名办法：一律采取现场报名方式。

　　2、报名时间：2019年4月10日- 2019年4月18日(上午9:00—12:00，下午2:30—5:30，周六日、节假日休息)。

　　3、报名地点及联系方式。

　　报名地点：鄂尔多斯市康巴什区呼和塔拉路鄂尔多斯市消防支队4楼4011办公室。

　　联系电话： 0477—8599653

　　报考人员按要求填写《鄂尔多斯市消防支队公开招聘消防文职人员报名表》，并携带本人身份证、毕业证原件和复印件，一寸近期正面免冠红底彩色照片3张，本人资格证、获奖证书及本人特长证明材料。

　　报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负; 报考人员实行个人诚信担保，对伪造、涂改有关证件、材料信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。

　　请考生保持报名时所留个人电子邮箱、联系电话畅通，以便于及时收到有关事宜的通知。

　　4、资格审查。消防支队依据档案等资料对报名的人员进行全面查验、核实报考人员的有关证件、证明等资料。

　　(三)考试

　　考试包括面试和笔试。

　　1、笔试采取闭卷的方式进行，政工岗位笔试内容包括办公应用软件、公共基础知识、公文写作、时事政治等;审计岗位考试内容包括办公应用软件、公文写作、时事政治、审计理论、会计学等，考试时间另行通知。考试结束后，将对考试成绩进行公示。

　　2、面试内容为测试应聘者仪表举止和综合素质。最终按照笔试成绩由高至低排名，政工岗位确定10人，审计岗位确定10人进入面试(招聘岗位1：10的比例)。

　　(四)政审

　　对体检合格人员组织政审，由消防支队工作人员在户籍所在地公安部门配合下，按照有关规定组织实施。

　　(五)体检

　　根据总成绩从高到低，按招聘职位数1：1的比例确定参加体检人员。体检由消防支队参照《人民警察体检标准》执行。

　　因体检、政审不合格形成的人员空缺，依据考试成绩按从高分到低分的顺序分别依次递补。对递补人选按上述规定进行体检和政审。

　　(六)公示与审批聘用

　　按照招聘方案规定，拟聘用人员名单在消防支队办公楼前公示。公示期为5个工作日。

　　(七)工资福利待遇

　　按照《劳动法》等有关规定，对批准聘用的受聘人员按照有关规定与劳务派遣公司签订劳动合同(劳动合同期限3年)，被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期3个月。试用期工资每月2500元。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用。正式录用后工资每月3000元(含社会保险个人缴纳部分)，同时为其缴纳“五险一金”，并根据工龄工资每年递增100元。

　　凡未在规定时间内参加笔试、体检、政审和未按要求提供证件、签订劳动合同、报到的，均视为自动放弃聘用资格。

　　本次招聘不收取任何费用。

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（编辑：Lynn）