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  • 2019内蒙古医科大学招聘199人简章(3)

    发布时间:2019-04-19 10:33:19 鄂尔多斯人事考试信息网 来源:内蒙古人事考试信息网 qq群 华图在线APP

      (五)面试

      1、面试工作由内蒙古医科大学人事处负责。

      2、校本部博士岗位面试采用传统方式教学试讲与回答问题相结合的方式进行,不得使用多媒体设备,参加面试人员按指定题目(由工作人员提前通知)进行试讲,试讲15分钟,回答问题15分钟,共30分钟;三所直属附属医院博士岗位采用回答问题与答疑的方式进行,时间30分钟;校本部教师、教辅、科研岗位采取传统方式进行教学试讲,不得使用多媒体设备,参加面试人员按指定题目(由工作人员提前通知)进行,时间15分钟; 校本部除教师、教辅、科研岗以外的其他岗位及三所直属附属医院所有岗位采取结构化面试的方式进行,时间10分钟。

      3、面试满分为100分。由考官现场打分,去掉一个最高分和一个最低分后,取平均分。面试成绩当场公布。

      4、应聘人员凭《面试准考证》和身份证(或护照)按规定时间到指定地点参加面试,凡是在面试开考前未按规定时间报到的应聘人员视为自动放弃面试资格。

      5、应聘“蒙汉兼通”岗位的人员,面试须用汉语作答;应聘其他岗位的人员,面试可用汉语作答,也可用蒙古语作答(如用蒙古语作答须在资格复审时向工作人员说明并在《资格复审通知书》中注明),但只能使用一种语言作答,不能混用。对不按要求作答的,按零分处理。

      6、对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位,面试成绩须达到最低合格分数线70分及以上方可进入下一环节。

      7、面试时应聘人员不得穿着行业或特殊职业制服,不得佩戴有明显特殊标记的配饰。

      (六)考试总成绩计算

      1、博士岗位应聘人员面试成绩即为考试总成绩。

      2、笔试考两科的应聘人员考试总成绩计算公式为:

      考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。

      3、笔试考一科的应聘人员考试总成绩计算公式为:

      考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。

      考试结束后,学校公开招聘工作组按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数,等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围人选最后一名考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的,以笔试总成绩高低排序,等额确定进入体检和考察范围的人选;笔试总成绩也相同的,组织加试(加试形式根据实际情况确定),等额确定进入体检和考察范围的人选。

      (七)、体检和考察

      1、体检

      (1)体检在事业单位人事综合管理部门指定的医疗体检机构进行,由内蒙古医科大学统一组织实施,体检参照公务员录用体检有关规定执行。

      (2)应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的,取消聘用资格。

      (3)体检具体时间和地点另行通知。

      2、考察

      成立考察组对应聘人员进行认真全面考察。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、个人诚信等情况以及应聘资格条件的真实性。应聘人员考察不合格,取消其聘用资格。

      (八)公示和聘用

      1、根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在报名网站上进行公示,公示期为7天。

      2、2019年应届毕业的拟聘人员,未能如期取得毕业证、学位证的,取消聘用资格。

      3、应聘人员在本次公开招聘办理聘用备案手续前被其他事业单位聘用且未满试用期的(列编招聘,以事业单位人事综合管理部门下发备案或批准文件为准),或在公务员招考中被新录用的(以录用主管机关下发录用备案或批准文件为准),取消其本次招聘聘用资格。

      4、公示期间对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待问题查清后再决定是否聘用。公示期满无异议的,按照有关规定办理聘用审批手续并与应聘人员签订聘用合同。

      5、新聘用人员按规定实行试用期制度。初次就业的新聘用人员订立的聘用合同期限为3年以上的,试用期为12个月。试用期包括在聘用合同期限内,试用期满合格的,予以正式聘用;试用期间或期满不合格的,取消聘用。

      6、应聘人员在公开招聘中违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》有关条款规定,记入应聘人员诚信档案。

      五、其他事项

      (一)对应聘人员的资格审查贯穿于事业单位公开招聘的全过程,在公开招聘过程中任何环节发现有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的情形,一律取消聘用资格。

      (二)本次招聘各环节出现缺额的,依次进行递补。同一岗位递补最多进行3次。

      (三)本次公开招聘考试我校不指定考试辅导用书,不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。社会上以公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次公开招聘考试无关。

      (四)本次公开招聘公告中未尽事宜及有关信息,将在内蒙古人事考试信息网上及时发布,请予关注。

      (五)本简章由内蒙古医科大学人事处负责解释。

      六、咨询和监督电话

      (一)业务咨询

      校本部:0471-6653047

      附属医院 :0471-3451021

      第二附属医院:0471-6351359

      附属人民医院:0471-3280817

      (二)考务咨询

      内蒙古人事考试中心:0471-6601158、6601168

      (三)监督电话

      内蒙古医科大学:0471- 6653022

      自治区教育厅:0471-2857005

      自治区人力资源和社会保障厅:0471-6944911

      附件:《内蒙古医科大学2019年公开招聘工作人员岗位表

      内蒙古医科大学

      2019年4月19日

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    (编辑:Lynn)

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