内蒙古农业大学2019年公开招聘管理人员简章(3)

2019-05-22 14:58 鄂尔多斯事业单位考试网来源：内蒙古人事考试信息网

　　【导读】内蒙古农业大学2019年公开招聘管理人员简章(3)由华图鄂尔多斯事业单位招聘考试网招考信息栏目同步内蒙古人事考试信息网提供，更多关于内蒙古农业大学招聘,大学招聘管理人员简章的内容，请关注鄂尔多斯事业单位招聘考试网/鄂尔多斯人事考试信息网！

　　(三)考试总成绩的计算

　　应聘人员考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

　　其中：蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员考试总成绩=(笔试成绩+2.5)×60%+面试成绩×40%

　　(四)应聘人员的面试成绩和考试总成绩，在学校网站上公布。

　　八、体检与考察

　　按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围人选最后一名考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的，再以笔试成绩排序，等额确定进入体检和考察范围的人选;笔试成绩也相同的，组织加试，通过加试成绩排序,等额确定进入体检和考察范围的人选。

　　(一)体检

　　1.体检由我校具体组织，在自治区人力资源和社会保障厅指定的医疗机构进行。体检参照公务员录用体检有关规定执行。

　　2.应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。

　　(二)考察

　　根据招聘岗位的要求,对通过上述各招聘环节的应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、个人诚信等方面进行考察;对应聘人员人事档案进行审查。应聘者考察不合格的，取消聘用资格。

　　九、公示与聘用

　　(一)学校将拟聘用人员名单在学校网站上进行公示，公示期为7天。同时，公布监督举报电话，接受社会监督。

　　(二)对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。

　　(三)2019年应届毕业生未能在规定时间内取得毕业证、学位证的拟聘人员,取消其聘用资格。

　　(四)对应聘人员的资格审查贯穿于事业单位公开招聘的全过程，在公开招聘过程中任何环节发现有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的情形，一律取消聘用资格。

　　(五)拟聘人员在本次公开招聘办理聘用审批手续前被其他事业单位招聘录用(列编招聘)且未满试用期或在公务员考试中被新录用的，取消聘用资格。

　　(六)拟聘人员在办理聘用审批手续后放弃聘用资格的，记入本人诚信档案。