2019巴彦淖尔事业单位招聘工作人员公告（479人）(4)

 

　　(三)笔试开考比例

　　笔试开考比例(应聘交费人数与岗位招聘计划数之比)一般不低于4∶1。达不到开考比例的岗位，相应减少招聘人数或取消开考。对于公开招聘关键岗位上的高层次专业人才或急需紧缺专业人才，经各旗县区及市直有关单位主管部门申请，市事业单位公开招聘工作领导小组批准，可适当降低开考比例。

　　“项目岗位”报名交费时间截止后，对交费人数未达到开考比例的岗位，取消定向限制转为普通岗位，在其他岗位报名期间继续进行报名(其他岗位报名开始后，“项目岗位”报名期间已报考该岗位的人员保留报名和交费资格，资格初审未通过者可自行转报其他岗位)。仍达不到开考比例的相应减少招聘人数或取消开考。

　　调整或取消的岗位，整体报名结束后在巴彦淖尔市人事考试网和巴彦淖尔人才网上公布。对于取消开考的岗位，应聘人员交费成功的，予以退费(所交费用由市人事考试中心通过网上银行自动退还到应聘人员交费的银行卡)。

　　(四)报名成功的人员须登陆报名网站自行下载打印准考证，并凭此准考证参加笔试和面试。具体打印时间详见报名结束后发布的相关公告，请关注巴彦淖尔市人事考试网和巴彦淖尔人才网。

　　(五)本次公开招聘考试笔试后各环节出现缺额的，依次进行递补，同一岗位递补最多进行3次。市组织人社部门下发批复文件确定聘用人员名单后，不再进行递补。

　　四、笔试

　　(一)中小学教师岗位笔试科目为《中小学教师综合知识测试》，其他岗位笔试科目为《综合能力及职业能力倾向测试》。卷面满分为200分，考试时长180分钟，采用闭卷方式进行。

　　(二)笔试按行业及岗位专业特点设置五类试题，并提供相应的蒙汉两种文字试卷。五类试题分别为：A综合管理类，B社会科学专技类，C自然科学专技类，D中小学教师类(进一步细分为四类试卷：D1中小学教师语文类、D2中小学教师数学类、D3中小学教师英语类、D4中小学教师综合类，不再单独设置D类试卷)，E医疗卫生类。

　　各岗位对应的试卷类别详见《招聘岗位表》。

　　(三)选择汉文试卷的人员，必须用汉文作答;选择蒙古文试卷的人员，必须用蒙古文作答;应聘“蒙汉兼通”和“蒙古语授课高校毕业生”岗位的人员，笔试必须选用蒙古文试卷，并用蒙古文作答;应聘汉语授课的中小学教师岗位的人员，笔试必须选用汉文试卷，并用汉文作答。

　　同一试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。对不按规定文字作答的，按零分处理。

　　(四)笔试时间及准考证打印等有关事宜详见报名结束后发布的相关公告，请关注巴彦淖尔市人事考试网和巴彦淖尔人才网。

　　(五)应聘人员凭有效期内本人二代居民身份证(或护照)和准考证并携带黑色钢笔(或签字笔)、2B铅笔和橡皮等文具参加笔试。

　　(六)笔试成绩计算

　　《中小学教师综合知识测试》卷面成绩和《综合能力及职业能力倾向测试》卷面成绩均按照应聘人员笔试卷面实际得分计算。

　　应聘人员笔试成绩=应聘岗位相应笔试科目卷面成绩÷2+政策加分。

　　政策加分是指：对于蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员，在笔试成绩上加2.5分。

　　(七)笔试结束后，笔试成绩、笔试最低合格分数线在巴彦淖尔市人事考试网、巴彦淖尔人才网上公布。

（编辑：常青藤）