军队文职面试各项占分值-面试占比是多少

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　　军队文职面试各项占分值

　　军队文职考试近几年受到很多小伙伴们的青睐。今天带大家一起来看看关于军队文职面试各项占分值的情况，方便后期备考的小伙伴们心里有数。

　　下面是内蒙古华图为大家整理军队文职面试试题类型及分值分布，仅供参考。

　　第一类题型：教员、文艺、护理岗位 时间控制：40分钟5道题 满分100分

　　1、求职动机：了解应聘人员的职业志向、价值追求和兴趣爱好(10分)

　　2、适岗能力：了解应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、学习创新能力、团队协作能力和灵活应变能力(20分)

　　3、 专业通用题：主要了解培训经历、研究能力、学术成果等(15分)

　　4、 专业知识题：考察本专业相关知识的了解掌握情况(15分)

　　5、 技能展示题：考察授课能力、护理技能和文体才艺(40分)

　　第二类题型：其他岗位 时间控制：20分钟5道题 满分100分

　　1 、求职动机：了解应聘人员的职业志向、价值追求和兴趣爱好(10分)

　　2、适岗能力：了解应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、学习创新能力、团队协作能力和灵活应变能力(20分)

　　3、专业通用题：主要了解培训经历、研究能力、学术成果等(20分)

　　4、专业知识题：考察本专业相关知识的了解掌握情况(20分)

　　5、专业知识题：考察本专业相关知识的了解掌握情况(30分)

　　2019军队文职考试确定预选对象

　　全军统一考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分，总成绩按百分制折算。其中，公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。各科目成绩和总成绩可保留到小数点后两位。

　　用人单位按照计划招考人数1:1.2的比例，根据报考人员总成绩由高到低确定预选对象，并及时告知本人是否被确定为预选对象。其中，面试成绩低于60分或者体检不合格的，不得作为预选对象;总成绩相同的，依次按照面试成绩、专业科目成绩确定排名。

　　报考人员自愿放弃预选对象资格的，用人单位可以按照报考人员总成绩由高到低，依次从面试和体检合格人员中递补。

　　以上就是小编为大家准备的内蒙古军队文职人员备考信息，仅供考生参考!

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（编辑：sunxia）