2020年内蒙古广播电视台招聘14名新媒体人员(台聘)公告(2)

　　(二)资格初审

　　1、资格初审工作由内蒙古广播电视台组织实施，在报名网站上进行。

　　2、应聘人员在网上成功提交报名信息后，应及时登陆报名网站查询初审结果。初审通过后，不能再改报其他岗位。初审被退回人员，在资格审核期间未按要求修改、提交报名信息的，视为报名失败;初审为不符合岗位应聘条件的人员，在资格审核期间未提出异议的，视为对审查结果无异议。报名审核情况在报名网站进行公示。

　　3、资格初审时间：2020年7月27日—8月6日17:00

　　(三)打印准考证

　　报名成功的应聘人员务必及时登录报名网站，自行下载打印《准考证》，逾期不打印视为放弃笔试资格。

　　准考证打印时间：2020年8月13日—8月16日

　　四、笔试

　　(一)笔试开考比例(应聘人数与岗位招聘计划数之比)一般不低于4∶1。对于达不到开考比例的岗位，相应减少招聘人数或取消开考。调整后的岗位，报名结束后在报名网站上公布。

　　(二)本次笔试全程委托第三方考试机构组织实施。

　　(三)笔试主要内容为招聘岗位所需的相关专业知识及基本能力。采用闭卷方式进行，提供汉文试卷并用汉文作答，满分为100分。笔试成绩合格线为60分。

　　笔试时间：2020年8月16日9:00-11:00

　　笔试地点：呼和浩特市，详细地址见本人笔试准考证。

　　受疫情影响，打印笔试准考证时间和笔试时间有可能会推迟，请随时关注报名网站公告信息。如受疫情持续影响，难以组织笔试考试，将另行发布公告。

　　五、资格复审

　　(一)资格复审时间将于笔试后进行，具体时间和地点另行通知。进入资格复审范围的应聘人员，须按照规定的时间和地点参加资格复审。未在规定时间结束前参加资格复审的，取消面试资格。

　　(二)从笔试成绩达到最低合格分数线60分及以上的应聘人员中，按照每个岗位应聘人员笔试成绩由高到低的顺序和3∶1的比例确定进入资格复审的人员。同一岗位因成绩并列而超过3∶1比例的所有应聘人员全部进入资格复审和面试。

　　(三)资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确，是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的，一律取消面试资格。

　　(四)应聘人员须携带《报名登记表》(登录报名系统自主打印)、身份证原件及复印件、毕业证和学位证书原件及复印件(2020年应届毕业生未取得有关证书之前持加盖院系和校教务处《研究生院、处》公章的证明原件及复印件)，应聘岗位要求的其他有关证件和证明原件及复印件参加资格复审。

　　(五)应聘人员在资格复审时需提交相关单位或社区、派出所出据的政审证明。如政审不合格取消聘用资格。

　　六、面试

　　(一)面试主要考察应聘人员的实际操作能力，汉语作答，满分为100分，面试成绩合格线为60分。

　　(二)面试形式为结构化面试。

　　(三)参加面试的应聘人员，凭《准考证》、有效二代居民身份证按照指定时间、指定地点准时参加面试;面试时间、地点及具体要求，详见报名网站相关通知。

　　(四)参加面试的应聘人员应准时到达候考室，未在规定时间(面试公告中定时间)到达的将不允许再进入考场，视为自动放弃面试资格。应聘人员在监督员的监督下，在侯考室进行抽签，确定面试先后顺序。面试成绩当场公布。

　　(五)笔试、面试成绩均达到合格线60分及以上的，方可计算考试总成绩。

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

　　应聘人员为博士研究生的，直接进入面试环节。考试总成绩以面试成绩为准。考试总成绩=面试成绩×100%

　　七、体检与考察

　　按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围人员最后一名考试总成绩出现并列的，并列人员以笔试成绩高低排序，笔试成绩也相同的，通过加试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围的人选。考察工作按照有关规定和要求组织实施。考生考察不合格的，经内蒙古广播电视台研究确定，取消聘用资格。

　　体检参照有关要求并在指定的医院进行。应聘人员体检不合格或因未按时参加体检被取消资格的，从参加该岗位应聘人员中按照考试总成绩由高到低的顺序依次等额递补一次。人员名单在报名网站上公布。

　　八、公示及聘用

　　(一)内蒙古广播电视台召开党委会，对总成绩以及体检和政审结果进行研究决定。对拟聘人员在报名网站上进行公示，公示期为7天。

　　(二)公示结束后，对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。公示期满无异议的，内蒙古广播电视台按照有关规定与应聘人员签订劳动合同。

　　九、薪酬待遇

　　(一)受聘人员试用期为三个月，试用期内工资执行呼和浩特市最低工资标准。试用期满考核合格后，正式与内蒙古广播电视台签定《劳动合同书》，并执行聘用(台聘)人员工资标准。试用期满考核不合格的，不予聘用。

　　(二)薪酬待遇：聘用制(台聘)人员的薪酬按照内蒙古广播电视台聘用(台聘)人员薪酬标准执行，并统一缴纳社会保险。

　　十、监督

　　招聘全过程由内蒙古广播电视台机关纪委全程监督。

　　十一、其它

　　(一)对应聘人员的资格审查贯穿于公开招聘全过程，在招聘任何阶段及试用期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格。

　　(三)公开招聘期间有关成绩分布、信息发布等事宜，将在内蒙古人才网(http://www.nmgrc.com)上公布，请应聘人员及时登陆查询。

　　(四)本方案由内蒙古广播电视台负责解释。

　　十二、咨询和监督电话

　　内蒙古广播电视台人力资源部：0471-4591139

　　内蒙古广播电视台机关纪委：0471-4592615

　　考务咨询时间：上午9:00-12:00;下午2:30-5:00，法定节假日除外。

　　附件：内蒙古广播电视台2020年公开招聘新媒体人员岗位需求表

　　原文链接：https://www.nmgrc.com/wz/ArticleView-3609.shtml

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（编辑：sunxia）