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  • 2020鄂尔多斯准格尔旗事业单位引进高层次紧缺人才公告查看(2)

    发布时间:2020-08-04 18:08:59 鄂尔多斯人事考试信息网 来源:准格尔旗人民政府 qq群 华图在线APP

      (二)资格审查。

      1.报名结束后,将对报名人员资格条件进行初审。资格审查由旗人才工作领导小组办公室组织实施。根据报名人员网上报名发送到指定邮箱材料的审查情况,提出审查意见。资格审查合格人员名单在准格尔旗人民政府网公布。

      2.资格审查贯穿于人才引进工作全过程,如在引进过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或引进人员条件不符合引进岗位条件要求等情况的,随时取消引进资格。

      (三)面试。

      1.由旗人才工作领导小组办公室负责组建面试评估组,对符合条件人选进行面试。

      2.面试评估组由3-7名相关行业、专业的专家组成。评估通过面试、答辩等多种方式进行,评估组出具面试成绩及书面意见。面试成绩将通过准格尔旗人民政府网进行公示。

      (四)确定拟引进人选。

      旗人才工作领导小组办公室按成绩排名由高到低,结合引进紧缺人才需求,提出建议引进人选名单,经集体研究后,确定最终拟引进人选。

      (五)考察。

      1.由旗人才工作领导小组办公室负责对拟引进人选进行实地考察,考察内容包括政治素养、理想信念、道德品行、专业知识水平、学习工作能力等情况。具体考察时间在准格尔旗人民政府网站另行通知。拟引进人选须在规定时间内参加考察,未在规定时间内参加考察的,取消引进资格。考察结束后,在决定人选前,与本人沟通确认是否决定到我旗工作等事宜。

      2.考察所需材料。拟引进人员参加考察须提交以下材料:《报名登记表》、身份证、毕业证、学位证、有效期内的电子注册备案表或学历认证报告、岗位条件要求的资格证书、单位同意报考证明等材料原件和复印件(一式两份)。

      3.考察方式。考察方式主要采取查阅个人档案、实地走访和谈话了解等方式进行,已参加工作的,与所在单位领导班子成员和同事谈话了解情况;应届毕业生,与导师及同学进行谈话了解情况。考察坚持全面、客观、公正原则。

      (六)体检。面试和考察工作结束后,根据岗位,按照等额确定进入体检范围人选。如果末位出现成绩并列的报考人员全部进入体检范围,体检具体时间和地点在准格尔旗人民政府网站上另行通知。

      1.体检项目和标准参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》、《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定进行。

      2.考生不按时体检、体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的取消录用资格,根据岗位,并按照考生总成绩由高到低的顺序进行等额递补。体检工作程序、项目及标准严格按照《人力资源和社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定进行。体检由旗人力资源和社会保障局统一组织实施,拟引进人选放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺职位可依次递补。

      (七)公示

      确定拟引进人员名单将在准格尔旗人民政府网站上进行公示,公示期间接受社会监督举报,公示期为5个工作日。

      1.对反映的问题影响聘用经查证属实的,取消录用资格,根据岗位,并按照考生总成绩由高到低的顺序进行等额递补;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓录用,待问题查清后再决定是否聘用;公示期满后,不再递补。

      2.对公示没有问题或者反映的问题不影响聘用的,旗人才工作领导小组办公室对拟引进人才进行单位分配,不服从分配的人员视为放弃聘用资格。

      (八)签订合同

      公示期满无异议的,须由引进单位根据国家、自治区有关规定与引进人员签订事业单位聘用合同。15个工作日内,无故不来办理相关手续者,取消引进资格。对引进人才实行一年试用期制度,一年后,考核合格的,办理列编注册。聘用合同规定服务期为5年,服务期内引进人员不得参与区内外机关事业单位考录招聘,未经旗人才工作领导小组同意不得调离准格尔旗。服务期内辞职人员须承担人才引进违约责任。

      五、岗位安排及实践锻炼

      由旗人才工作领导小组办公室根据我旗事业单位实际需求和拟引进人才所学专业,对拟引进人才进行岗位分配。着眼于培养储备优秀党政人才,旗人才工作领导小组办公室将根据面试和考察结果,结合我旗现实需要,择优选拔一定数量人选,首先在旗委办、政府办、旗委组织部等部门调训一年,第二年安排到综合经济部门、工业园区和苏木乡镇(街道)等吃劲岗位挂职锻炼。拟引进人才试用期满之后,对表现突出的,由旗委组织部考察列为优秀青年副科级后备干部。

      六、相关情况的说明

      本次引进人才工作坚持“公开、公平、公正”的原则,自觉接受旗纪委监委及社会各界的监督。严格执行人才引进纪律规定,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。

      本公告未尽事宜及有关信息,将在准格尔旗人民政府网站发布,请予关注。本公告由旗人才工作领导小组办公室负责解释。

      政策咨询电话:0477-4886292

      咨询电话开通时间为上午9:00—12:00,下午14:30—17:30,法定节假日除外。

      附件:

      2020年准格尔旗事业单位引进高层次人才报名表.doc

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    (编辑:野马及川)

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