2020年内蒙古产权交易中心员工招聘12人的公告(3)

　　四、招聘原则

　　公开原则：招聘岗位、任职资格、招聘流程均向社会公开。

　　公平原则：所有应聘人员均按照招聘要求公平竞争。

　　公正原则：各项考试环节中，均以公正的态度评选适合岗位的人选。

　　择优原则：全面考察应聘人员能力，谨慎筛选，择优录用。

　　遵循德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　五、薪酬待遇

　　1.全员签订劳动合同，缴纳五险一金，具备缴纳企业年金条件时，根据员工意愿缴纳企业年金，薪酬福利待遇按中心相关制度执行。

　　2.大数据部长岗位与中心签订半年期劳动合同，并附岗位业绩目标责任书，到期经履行综合测评程序合格后，正式聘任;如到期未完成责任目标且综合测评不合格则不再续签劳动合同。

　　3.其他岗位与中心签订一年期劳动合同，试用期两个月，试用期满，经考核合格者转正。

　　六、报名时间及方式

　　1.报名时间：2020年8月12日10:00-2020年8月18日24:00。

　　2.报名方式：

　　(1)登录内蒙古创悦人力网(http://www.nmcyrl.com/)查看“招聘公告”并进入“网上报名”进行报名(需实名注册，如实填写)，所有报名表填报信息将作为资格审查依据，错填及漏填属个人行为，后果自负;

　　(2)网上报名需上传本人身份证、学历证件及其他相关资格证书扫描件;

　　(3)应聘者在报名系统中填写《无不良记录承诺书》，承诺本人已经知晓规定的证明内容和义务，并愿意承担虚假承诺的责任。

　　3.资格审查

　　(1)资格审查时间：2020年8月15日-19日。

　　(2)资格审查注意事项：资格审查为工作人员对应聘者所提交的材料的真实性、有效性及是否符合应聘要求等进行审查。在报名截止之日前，未完整填写个人资料或上传照片导致资格无法审核的人员，视为自动放弃报名。

　　4.打印准考证

　　资格审查通过的考生，于2020年8月21日始登录报名系统自行下载并打印准考证。

　　注：受新冠肺炎疫情影响，可能因疫情防控工作需要作出时间等相关调整，届时将在内蒙古创悦人力考试网站发布相关公告，请考生随时关注。

　　5.笔试

　　(1)笔试时间及地点：具体笔试时间及地点以准考证、短信通知及网站公示为准，请考生务必保持报名预留手机号码畅通，并随时关注创悦人力官方网站。

　　(2)笔试采用闭卷方式进行，不指定参考书目。只提供汉文试卷，对同一科试卷出现两种及以上文字的或不按规定语言、文字答题的按零分处理。

　　(3)笔试规定用黑色字迹的钢笔或签字笔作答，用2B铅笔填涂答题卡，对不按规定用笔作答或填涂的，按零分处理。

　　(4)目前仍处于新冠肺炎疫情防控阶段，本着“外防输入、内防反弹”的要求，报考人员考前14天不得前往疫情中、高风险地区，报考人员考试当天须凭绿色健康码，带口罩进入考场，发热考生不允许参加考试。

　　6.面试

　　(1)笔试结束后，依据笔试成绩从高分到低分按照1:5比例入围第一轮面试环节。

　　(2)第一轮面试结束后，依据综合成绩从高分到低分按照1:3比例入围第二轮面试(综合成绩=笔试成绩*60%+第一轮面试成绩*40%)。

　　(3)第二轮面试结束后，得出面试综合成绩，最终选定拟聘用人员。

　　(4)面试人员、面试时间、面试地点将以网站公告或短信的方式通知，请随时关注报名网站信息及保持手机畅通(如因个人报名预留电话错误、停机、关机等一切无法联系到考生本人的现象均由考生承担后果)。

　　(5)面试时请考生务必携带本人准考证、个人简历，身份证、学历证、相关资格证书的原件和其他相关证明的原件及以上所有资料的复印件(份数以通知为准)。

　　(6)所有入围面试的人员必须本人参加，不是本人或未按时到指定地点参加面试的视为自动放弃。

　　七、体检

　　(一)拟聘用人员到公司指定医院按要求进行体检，凡不符合公务员录用体检标准的，不予聘用。体检费用由考生自理。

　　八、资格复审

　　(一)用人单位对拟聘用人员进行资格复审。

　　(二)携带原件材料：身份证、学历学位证件、学历在线验证报告信息、相关资格证书、体检报告及其他相关证明。

　　九、公示与聘用

　　用人单位根据报名人员的笔试面试成绩、体检，确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单统一在报名网站上进行公示，同时公布招聘单位的监督举报电话，接受社会监督，公示期为5天。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，可暂缓聘用，待问题查实并作出结论后再决定是否聘用。

　　十、其他事项

　　(一)对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假者，一律取消后续资格。

　　(二)应聘者不得向有关人员、面试人员打听考评的相关问题。凡违反纪律规定的取消其考试资格和录用资格，后果由应聘者本人承担。

　　(三)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。社会上出现的假借各种名义举办的辅导班、辅导网站或他人代办报名、考试等现象，均与本次考试无关,报考人员谨防上当受骗。

　　(四)招聘工作的有关进程及结果，将通过公告、短信等方式进行发布、通知，请随时关注内蒙古创悦人力报名网站相关信息并确保通讯工具畅通。如应聘人员未在规定时间内完成有关程序，视同放弃应聘，我单位不承担任何责任。

　　(五)如公开招聘岗位最终没有合适人选，可在其他岗位参加面试的人员中调剂，未能调剂成功则取消招聘岗位。

　　(六)中心按照录用岗位1:5的比例，建立人才储备库，如因录用人员放弃、试用期内不合格等原因出现岗位空额的，从该人才库直接招录使用。

　　(七)简章中未尽事宜及有关信息，将在内蒙古创悦人力网站上发布，请予关注。

　　(八)受新冠肺炎疫情影响，2020年内蒙古产权交易中心有限责任公司公开招聘工作人员有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，届时将在内蒙古创悦人力考试网站发布相关公告，请考生随时关注。

　　本简章由内蒙古产权交易中心有限责任公司负责解释。

　　咨询电话：0471-2845869、2845860。

　　咨询电话开通时间为工作日上午9:00—12:00，下午14:00—17:00。

　　原文链接：https://www.nmgrc.com/wz/ArticleView-3624.shtml

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（编辑：sunxia）