2022鄂尔多斯市东胜人力资源和社会保障局招聘公益岗位306人公告(2)

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　　(二)补贴标准

　　1.城镇公益性岗位补贴标准按我市最低工资标准执行，社会保险补贴标准按照用人单位为城镇公益性岗位招用人员实际缴纳的城镇职工养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴，不包括个人应缴纳的城镇基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费部分。

　　2.乡村公益性岗位补贴标准原则上不高于城镇公益性岗位补贴标准。

　　(三)补贴期限

　　1.城镇公益性岗位除对距法定退休年龄不足5年的人员可以延长至退休外，其余人员最长不超过3年(以初次核定其享受社会保险补贴时年龄为准)。对补贴期满后仍然难以通过其他渠道实现就业的大龄就业困难人员、零就业家庭成员、重度残疾人等特殊困难人员，可再次按程序通过公益性岗位予以安置，岗位补贴和社会保险补贴期限重新计算，累计安置次数原则上不超过2 次。二次安置人员需要填写《东胜区公益性岗位二次安置申请表》(附件5)和《东胜区公益性岗位二次安置人员花名册》(附件6)并报送东胜区就业服务中心备案，现有公益性岗位在岗人员和已享受政策期满退出人员符合上述特殊困难人员条件的，可按规定再次安置公益性岗位。

　　2.乡村公益性岗位按照“按需设岗、以岗聘任、在岗领补、有序退岗”的管理机制，每次签订的劳动合同或劳务协议最长期限不超过1年，对考核合格、有能力胜任岗位工作的脱贫人口可按程序继续聘任，具体由所在苏木乡镇和嘎查行政村“两委”负责确定。政策执行期限截至2025年12月31日。

　　(四)补贴方式

　　所有补贴资金均实行“先缴后补”的原则，即由用人单位为公益性岗位从业人员按时足额支付劳动报酬和缴纳社会保险费后，凭相关凭证申请公益性岗位补贴和社会保险补贴;对未参加社会保险的单位或未为招用人员缴纳社会保险费的单位，不能享受公益性岗位社会保险补贴;享受公益性岗位补贴人员不得同时享受灵活就业人员社会保险补贴。

　　五、监督及管理

　　公益性岗位实行“谁使用、谁管理”的工作机制，用人单位应履行责任，依法提供劳动保护和劳动条件，建立健全规章制度，承担日常考勤和管理工作。有下列情形之一的，用人单位可终止聘用协议，并及时报东胜区就业服务中心，停止发放岗位补贴和社保补贴：

　　1.通过其他途径已实现就业的;

　　2.享受公益性岗位补贴期满的;

　　3.达到法定退休年龄或已享受基本养老保险待遇的;

　　4.不能坚持正常工作的;

　　5.严重违反用人单位管理制度的;

　　6.被依法追究刑事责任或死亡的;

　　7.其他不适宜继续工作的法定情形。

　　六、其他事项

　　(一)资格审查贯穿公开招聘工作的全过程。在招聘过程中对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，本人承担由此产生的一切后果。

　　(二)招聘相关信息在鄂尔多斯市东胜区人民政府门户网及相关新媒体平台进行公布，请应聘人员密切关注，对未阅、错阅而引起的后果由应聘人员承担。

　　咨询电话：0477-5125035

　　附件1：《2022年东胜区公益性岗位需求表》

　　附件2：《东胜区公益性岗位招聘报名表》

　　附件3：《鄂尔多斯市东胜区公益性岗位聘用协议》

　　附件4：《鄂尔多斯市东胜区乡村公益性岗位聘用协议》

　　附件5：《东胜区公益性岗位二次安置申请表》

　　附件6：《东胜区公益性岗位二次安置人员花名册》

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　　鄂尔多斯市东胜区人力资源和社会保障局

　　2022年4月13日

　　原标题：鄂尔多斯市东胜区人力资源和社会保障局关于2022年公开招聘公益性岗位人员的公告

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/JdDlV6JVLpdYcWTeORAoag

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（编辑：yu）