2022鄂尔多斯东胜事业单位引进高层次人才和紧缺专业人才50人岗位需求目录

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　　2022鄂尔多斯东胜事业单位引进高层次人才和紧缺专业人才50人岗位需求目录

　　为解决我区事业单位高层次和紧缺人才用人需求，区委人才工作领导小组办公室根据事业单位人才需求情况，编制了《2022年东胜区事业单位引进高层次人才和紧缺专业人才岗位需求目录》(附件1)，现予以发布。

　　本目录涉及事业单位22家，岗位27个，引进人数50人。引进对象为教育部公布的第二轮“双一流”建设高校全日制本科毕业生、取得国民教育序列硕士研究生及以上学历学位人员、教育部认证的海外高校硕士及以上学历学位人员(研究生前置学历须为全日制本科)，含2022年7月底前毕业的应届毕业生。其中，本科生不超过27周岁(1995年5月1日(含)之后出生)，硕士研究生不超过29周岁(1993年5月1日(含)之后出生)，博士研究生不超过33周岁(1989年5月1日(含)之后出生)。

　　凡符合《2022年东胜区事业单位引进高层次人才和紧缺专业人才岗位需求目录》（附件1）和相关引进要求的，可下载填写《个人简历表》（附件2）投递简历，并与个人有效居民身份证、学历学位证（硕士、博士研究生须提供本科学历学位证书）、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》（应届毕业生须提供教育部学籍在线验证报告和加盖院校公章的在校证明）、专业技术资格证、业绩材料以及具体报考岗位要求的其他证件的原件扫描图片，打包发送至dsqrck@163.com邮箱（邮件标题为：姓名+岗位代码）。简历投递截止日期为2022年5月27日。

　　咨询电话：0477-8380756

　　附件1：《2022年东胜区事业单位引进高层次人才和紧缺专业人才岗位需求目录》

　　附件2：《个人简历表》

　　中共鄂尔多斯市东胜区委员会人才工作领导小组办公室

　　2022年5月19日

　　相关附件：

　　附件1：2022年东胜区事业单位引进高层次人才和紧缺专业人才岗位需求目录.xls

　　附件2：个人简历表(1).doc

　　原文标题：关于发布《2022年东胜区事业单位引进高层次人才和紧缺专业人才岗位 需求目录》的公告

　　文章来源：http://www.dsdj.gov.cn/tpxw2020/202205/t20220520_3219412.html

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（编辑：yu）