2022年鄂尔多斯市乡村振兴局所属事业单位引进5名高层次人才公告(2)

　　(三)资格初审

　　领导小组办公室根据系统接收的报名材料进行资格初审。资格初审截止时间为2022年8月18日17：30，为避免网络拥堵，请考生尽可能提早报名。

　　报名人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消报考或聘用资格。凡是因材料提交不全、信息内容有误等主观因素导致审查未通过者后果自负。

　　通过资格初审的应聘人员可通过报名系统打印准考证，考查地点和时间见准考证，打印准考证时间另行通知。

　　(四)考查与资格复审

　　1.专业能力测试

　　本次人才引进不设开考比例。每个报考岗位均采取专业能力测试+面试形式进行。专业能力测试满分为100分，最低合格分数线为60分，采取闭卷方式进行。专业能力测试不划定范围，重点测试应聘人员需具备的专业能力和综合应用能力。应聘者需采用国家通用语言文字作答，对不按要求作答的，按零分处理。成绩按从高到低顺序和1:3的比例确定进入资格复审范围人员(达不到1:3比例的，按照参加笔试的实际人数全部进入资格复审)，末位出现成绩并列的考生全部进入资格复审。专业能力测试时间、地点详见准考证，准考证打印时间另行通知。专业能力测试成绩在鄂尔多斯市人才鄂尔多斯、鄂尔多斯市乡村振兴局官网、“人才鄂尔多斯”“鄂尔多斯乡村振兴”微信公众号上公布。

　　2.资格复审

　　资格复审工作由领导小组办公室完成，在专业能力测试结束后5个工作日内通过电话通知进入资格复审范围人员，进入资格复审范围人员在指定时间内携带以下材料到市乡村振兴局办公室(伊金霍洛旗兴泰国际广场CBD T5-1618室)进行资格复审。未在规定时间结束前参加资格复审的，取消面试资格。

　　资格复审所需材料：

　　(1)二代身份证原件及复印件1份;

　　(2)本科、研究生毕业证，学位证书，教育部学历证书电子注册备案表或学历验证报告原件及复印件各1份;

　　(3)应届毕业生需提供加盖学院(系)或校教务处(研究生院、处)公章的在校证明;

　　(4)留学回国人员需提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件1份;

　　(5)职称证书原件和复印件1份。

　　资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确，是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的，一律取消后续环节资格。因资格复审不合格、规定时间内不参加资格复审等情况致使面试名额空缺的，按照笔试总成绩从高到低的顺序依次等额递补，并由市乡村振兴局电话通知递补人员，进行资格复审。

　　资格复审及递补后达不到面试比例的，以实际人数确定进入面试范围人员。

　　3.面试及总成绩计算

　　面试按结构化面试的方式进行，满分100分，最低合格分数线60分。主要考查专业素养、语言表达能力、形象举止等，面试成绩当场公布。未如期参加面试的，视为自动放弃人才引进资格。面试考生需要采用国家通用语言作答，对不按要求作答的，按零分处理。

　　应聘人员考查总成绩=专业能力测试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩保留小数点后两位小数，若同一岗位实际引进计划数范围内考查总成绩并列，以笔试成绩高低排序，面试成绩也相同的，组织面试加试，以加试成绩高低排序。考查总成绩在通过鄂尔多斯市人力资源和社会保障局、鄂尔多斯市乡村振兴局官网、“人才鄂尔多斯”“鄂尔多斯乡村振兴”微信公众号上公布。

　　(五)考察与体检

　　根据总成绩高低排序和该岗位实际引进计划数，等额确定进入体检和考察范围人员，体检和考察时间、地点另行通知。

　　体检工作由鄂尔多斯市乡村振兴局具体实施，体检医院在指定医疗机构进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行，费用自理。对于无故不参加体检、体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的人员，取消录用资格。按规定需要复检的，组织到其他医院复检一次，以复检结果为准。体检参照公务员录用体检有关规定执行，应在面试成绩公布后10个工作日内完成。考生无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其引进资格，经领导小组办公室研究后递补。体检工作结束后按照等额确定进入考察范围人选。

　　考察工作由市乡村振兴局具体实施，根据国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》，按照德才兼备的标准，根据拟引进岗位要求，全面、准确、客观地评价被考核对象的综合素质，考察结果将作为确定录用人选的依据之一。考察对象对考察结果有异议时，市乡村振兴局将进行复核，并做出复核结论。考察环节如发现考察对象存在影响录用情形，取消录用资格。报考人员应在20日内提交考察工作所需的人事档案及相关材料，否则视为自动放弃，对考察不合格的或自动放弃的考生取消其引进资格，经领导小组办公室研究后递补。

　　因体检、考察不合格或中途放弃出现空缺名额的，按照总成绩排名由高到低依次等额递补，同一岗位考察和体检环节只递补1次。

　　(六)公示与聘用

　　综合考查总成绩以及体检和考察结果，领导小组提出拟引进人选名单，经市乡村振兴局党组会议研究，确定拟引进人选，并在市乡村振兴局官网、微信公众号进行为期5个工作日的公示，公示期间接受社会监督。监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对有严重问题并查有实据的，取消其引进资格;对有严重问题但一时难以查实或难以否定的，暂缓引进，待查实并作出结论后再决定是否引进。公示结束后，市乡村振兴局将引进申请报市人社局办理引进手续。

　　在本次高层次人才引进通知下发前，出现考生被录用为公务员或通过公开招聘聘用到其它事业单位等情况造成岗位空缺，所空缺岗位不再进行递补。

　　引进人才实行试用期制度，期间按正式工作人员实施岗位聘用，并享受相应工资待遇。新聘人员属于初次就业的，试用期为12个月;其他聘用人员一般不超过3个月;特殊情况的，可以延长，但最长不超过6个月。试用期包括在聘用合同期内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　四、待遇

　　引进人才办理人事手续，列编注册为事业编制人员，享受国家规定的工资、保险等待遇。符合鄂尔多斯市高层次人才引进条件的，可享受相关政策，且只享受一次。

（编辑：常青藤）