2022年鄂尔多斯杭锦旗招聘40名专职社区工作者公告(2)

　　三、招聘方式

　　(一)资格复审

　　1.资格复审工作由旗民政局会同旗人社局完成，资格复审时间、地点、资格复审和面试的有关要求，将在报名网站上公告。

　　2.资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确，是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的，一律取消面试资格。

　　3.进入资格复审范围的应聘人员，按照规定时间和地点参加资格复审。未在规定时间内参加资格复审的，取消面试资格。

　　(二)面试及成绩计算

　　1.面试时间、地点及其它事宜通过报名网站另行通知。进入面试范围的应聘人员按照规定时间和地点参加面试。至少在面试开始前半小时到达指定地点，未在规定时间前到达指定地点的，取消面试资格。

　　2.面试不设开考比例，由旗公开招聘专项工作领导小组研究划定面试成绩合格线。面试时间、地点、需携带的证件以及有关要求另行通知。

　　2.面试一般采取结构化面试方式进行，主要考察应聘者履行岗位所需的综合素质、业务能力。面试满分为100分。

　　3.应聘人员面试时需使用国家通用语言作答。

　　4.面试成绩在现场评定并由考官签字后公布。

　　5.应聘人员考试总成绩的计算：

　　应聘人员考试总成绩=面试成绩

　　应聘人员面试成绩在报名网站上公布。

　　四、体检和考察

　　按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选并在报名网站上公布。同一岗位进入体检考察范围人选最后一名考试成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的，组织加试，以加试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围人选。

　　(一)体检

　　1.体检工作由旗民政部门具体实施，体检医院由公开招聘专项工作领导小组办公室指定。体检项目、标准参照公务员录用体检的通用标准和操作手册执行。体检工作在面试成绩公布后1周内完成。

　　2.应聘者需要复检的，旗民政部门在接到医疗体检机构通知后及时通知应聘者进行复检。

　　3.体检结果报民政部门备案。应聘人员无正当理由不按时参加体检、体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。经公开招聘专项工作领导小组会议研究决定后依次递补。体检工作结束后按照考试总成绩由高到低等额确定进入考察范围人选。

　　4.对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定进行严肃处理。

　　(二)考察

　　1.组成2人以上考察组对体检合格人员进行认真全面考察。考察工作由旗委组织部、旗民政局负责，考察突出政治标准，重点考察应聘人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，是否牢记“三个离不开”、切实增强“五个认同”等政治要求，坚决把政治上不合格的挡在门外。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况，一般采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同被考察人员面谈等方式，根据需要也可以进行延伸考察等，广泛深入地了解情况，做到全面、客观、公正，形成具体的考察结论。

　　2.应聘人员应在体检结束提交考察工作所需的人事档案及相关材料，否则视为自动放弃，对考察不合格或自动放弃的考生经公开招聘专项工作领导小组研究确定，取消其聘用资格，按照考试总成绩由高到低等额递补。

　　五、公示和聘用及待遇

　　(一)公示

　　1.公开招聘专项工作领导小组根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员，同时，对拟聘用人员在报名网站上进行公示。公示期间接受社会监督举报，公示期为5个工作日。

　　2.公示期间，对于反映应聘人员有关问题的举报信、电话以及有关部门转办的举报信，要认真登记，及时进行调查核实并将最终核实结果反馈举报人和转办单位。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。

　　(二)聘用

　　1.对应聘人员的资格审查贯穿于公开招聘的全过程。

　　2.拟聘人员有下列情形之一的，取消聘用资格：

　　(1)应届毕业生未能如期取得毕业证、学位证的;

　　(2)办理聘用备案手续前，已被其他机关事业单位新录(聘)用的(以备案或批准文件为准)以及录取为全日制学生的;

　　(3)试用期间或期满考核不合格的;

　　(4)在公开招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的。

　　3.拟聘人员备案。对公示无异议的拟聘人员，按管理权限，由民政部门备案。

　　4.办理手续并签订合同。招聘单位依据单位人事管理部门备案文件办理新聘用人员相关人事手续，与新聘用人员签订合同，新聘用的专职社区工作者试用期为3个月。试用期满合格后，予以正式聘用，聘用期为3年，试用期包括在聘用合同期限内。

　　(三)待遇

　　公开招聘的专职社区工作者上岗后相关待遇按照《鄂尔多斯市专职社区工作者岗位职级和薪酬待遇实施办法》执行。

　　六、其他事项

　　(一)本次招聘体检、考察等各环节出现缺额的，依次进行递补3次，电话通知递补考生。办理聘用备案手续后，放弃或被取消录用导致岗位空缺的不再递补。

　　(二)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。社会上以公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘考试无关。

　　(三)本次公开招聘公告中未尽事宜及有关信息，将在报名网站及时发布，请予关注。

　　(四)受新冠肺炎疫情影响，本次招聘考试的有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，届时将在报名网站上发布相关公告，请应聘人员随时关注。请应聘人员在考试前做好个人防护，减少非必要流动。

　　七、咨询电话

　　(一)咨询电话：

　　杭锦旗人力资源和社会保障局0477-6628872

　　杭锦旗民政局0477-2276228

　　附件：杭锦旗2022年公开招聘40名专职社区工作者岗位信息表

　　杭锦旗公开招聘专项工作领导小组办公室

　　2022年9月26日

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（编辑：常青藤）