2018国家公务员面试观点类题型答题技巧

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　　2018国家公务员面试观点类题型答题技巧

　　结构化面试中，综合分析观点类题型指的是围绕题干中的某句话，这句话可能是名言警句、领导人讲话或社会流行语，表达了一定的人生观、价值观，要求考生结合指定观点谈看法的题型。通常来讲，观点类题型由题干和问题两部分组成，题干呈现观点，然后以“你怎么看，谈谈你的看法或理解等”方式进行提问。如：“性格决定一切，你怎么看?习总书记引用古语“善禁者，先禁其身，而后人”，请结合公务员的职业特点谈感想。”此外，从题型内部规律来看，观点类题型所呈现观点数量可以是一种、两种或多种，我们把题干中只有一种观点的称为单观点类，把题干中有两种观点的称为双观点类，把题干中观点有三种或超过三种的称为多观点类。而从性质上来看，有的观点反映出的是某种价值观，有的则反映一定的社会现象，如，“对于网上流行的“人家有的是背景，我有的只有背影”，你怎么看?”这个时候，考生可以参照现象类题型答题思路进行作答。

　　基于观点类题型的特点，我们把答题思路分为以下三步：就话论话、就话论理和就话论人。此三步可以和议论文写作当中的是什么、为什么及怎么办进行类比理解。在就话论话这个阶段，考生需注意内容不宜过长，因为这个部分只需要简单扣题即可。需要做的是对题干观点进行解释，使其观点更为直观明了，如：“艰难困苦，玉汝于成”，考生应对本句话进行释义，即要成大器，必须经过艰苦的磨难，或者如同打磨璞玉一样打磨你，使你成功。

　　简单破题之后，就进入了正式论述阶段，即就话论理阶段，这里给大家介绍几种论述方法。第一，正反论证。具体来讲，就是先从正面论述意义和作用，再从反面论述危害和弊端。如，“坚持放管结合政策很重要，这关系着......，如果不这样做，就会造成市场混乱，滋生腐败现象......”通过反面谈论的方式，增强正面观点的权威性。第二，举例论证。这是极为常见的答题方式，能够很好地丰富内容，但是考生经常存在的问题是，所举例子太过于机械和生硬，为了举例而举例，没能将例子的效用发挥到最大。实际上，例子举的好，可以起到画龙点睛的作用，这里给考生的建议是：将例子做细节化处理。比如，我人生当中最难忘的事情是考研那段时间，就可以这样说：一个人，三个月，二十本书......。这样的细化操作更能感染人。也可以用排比串联的方式举例，如“如果没有焦裕禄的辛苦，兰考县又怎有令人惊喜的发展;如果没有杨善洲的奉献，大亮山又怎有满山遍野的苍翠”。这样的语言加工，定会增色不少。第三，利用好马哲原理。很多观点类题型都蕴含着某种哲理，如，“心有多大，舞台就有多大”体现了意识的能动性;“国是千万家，家是最小国”体现了整体与部分的关系。

　　当你把正式论述部分回答完整后，最后的就话论人可以结合自身实际谈践行。此部分非常的灵活，可以是展望式的方式收尾，也可以就以上论理部分作出总结，还可以结合自身树立正确的价值观等。

　　相信通过以上这些方式，加上考生日积月累的练习，定能攻克结构化面试。

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（编辑：Lynn）