2022年鄂尔多斯伊金霍洛旗招聘6名专业技术人员公告(3)

　　(五)招聘方式

　　采取笔试加面试方式进行，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。

　　1.笔试

　　(1)笔试开考比例(岗位招聘计划数与应聘人数之比)为1:3。第一阶段项目人员岗位报名截止后若达不到开考比例的，核减的招聘人数或取消的招聘岗位调整至高校毕业生岗位，在报名网站上予以公布;第二阶段高校毕业生岗位报名截止后若达不到开考比例的，核减招聘人数或取消招聘岗位，并在报名网站上予以公布。

　　(2)笔试提供国家通用语言文字、蒙古语言文字两种文字试卷。应聘人员选择国家通用语言文字试卷的必须用国家通用语言文字作答，选择蒙古语言文字试卷〈部分内容加注国家通用语言文字)的必须用蒙古语言文字作答。试卷语种一经选定，不予变更。

　　(3)笔试统一命题、统一判卷，采取闭卷的形式进行作答，医学专业岗位笔试科目为医学相关专业知识，财务专业岗位笔试科目为财务专业知识。满分为100分，占总成绩的40%。笔试时间为120分钟。

　　(4)笔试时间地点详见准考证，笔试准考证在报名网站打印，请关注伊金霍洛旗人民政府官网通知。考生凭准考证、二代居民身份证(二代临时身份证或护照)参加考试。

　　(5)根据有关规定，对蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族应聘人员，在笔试成绩上加2.5分。

　　(6)笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。

　　(7)笔试结束后，由领导小组办公室根据考试情况划定笔试总成绩最低合格分数线。应聘人员笔试总成绩、笔试总成绩最低合格分数线、进入资格复审范围人员名单在伊金霍洛旗人民政府官网上公布。

　　2.资格复审

　　(1)资格复审工作由领导小组办公室负责。具体由资格审查工作小组完成。资格复审地点、时间和相关要求提前在伊金霍洛旗人民政府官网另行通知。进入资格复审范围的应聘人员，按照规定时间和地点参加资格复审。未在规定时间内参加资格复审的，取消应聘资格。所需材料如下：

　　①《报名表》1份、《诚信承诺书》1份;

　　②身份证、毕业证、学位证、资格证、执业证、教育部学历证书电子注册备案表(从中国高等教育学生信息网下载打印)、各类获奖荣誉及成果证书原件及复印件1份;

　　③服务基层项目人员还需提供服务项目证书原件和复印件以及服务项目有关主管部门出具的服务期满、考核合格的证明原件及复印件;大学生退役士兵还需提供士兵退役证原件和复印件;高校毕业生还需要提供由原毕业学校或各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构、各级公共就业服务机构出具的存档证明。

　　④应聘人员为在职人员的,还需提供原单位及主管部门同意报考证明。

　　(2)从笔试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中，按照每个岗位应聘人员笔试成绩从高到低的排序和招聘人数与应聘人数1:3的比例确定进入资格复审范围人选，同一岗位进入资格复审范围的人选最后一名笔试成绩出现并列的，全部进入资格复审范围。资格复审后，进入面试范围人选出现岗位名额空缺的，按照笔试成绩由高到低依次等额递补。资格复审及递补后达不到1:3比例的，以实际人数确定进入面试范围人选。调整招聘计划或因无人报考取消的岗位，在报名网站上予以公布。

　　(3)资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确，是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的，一律取消面试资格。

　　(4)资格复审通过的应聘人员在伊金霍洛旗人民政府官网进行公布，进入面试环节。

　　3.面试

　　(1)面试具体时间、地点及相关事宜在伊金霍洛旗人民政府官网另行通知。进入面试范围的应聘人员需携带身份证等有效证件、笔试准考证按照规定时间和地点参加面试。至少在面试开始前半小时到达指定地点，未在规定时间前到达指定地点的视为自动放弃。面试时不得携带任何参考资料、纸张及通讯工具，不得向考官表述个人信息，违者取消面试资格。

　　(2)面试采取结构化面试方式进行,主要考察应聘者履行岗位所需的综合素质、业务能力和工作技能。面试满分为100分，占总成绩的60%。

　　(3)面试命题委托专门考试机构承担。

　　(4)面试设立考官小组，每个面试组由7名考官组成，外聘考官不低于二分之一。

　　(5)面试使用标准化考场进行，面试成绩应当场评定并由考官签字后公布。保留两位小数，尾数四舍五入。同一岗位的面试使用同一套试题，并在同一考官组、连续时间内进行。

　　(6)应聘人员面试时可用国家通用语言作答，也可用蒙古语作答(应聘者须在资格复审时向工作人员说明)，但只能使用一种语言作答，不能混用，必须按照选择的语言文字作答。

　　(7)对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，划定60分为合格分数线。面试成绩达到合格分数线以上人员方可进入下一环节。

　　4.总成绩计算

　　考试总成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%，考试总成绩保留两位小数，尾数四舍五入。

　　根据应聘人员总成绩由高到低的顺序和岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围人选。若进入体检和考察范围人选最后一名考试总成绩出现并列的，按面试成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察范围人选，面试成绩也相同的，组织加试，以加试成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察范围人选，并通过伊金霍洛旗人民政府官网向社会公布。

（编辑：常青藤）