2018鄂尔多斯准格尔旗教师招聘考试公告(2)
发布时间：2018-06-03 10:24:00 鄂尔多斯人事考试信息网 来源：准格尔教育公众号 
4.由招聘领导小组在网上对应聘人员进行资格初审，并在报考者网上报名后的1个工作日内(修改信息的，从修改日算起)提出审查意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名;对不符合报考条件人员，应说明理由。报考者必须认真查阅初审结果，确认是否报名成功，否则后果自负。
5.报考人员在网上成功提交报名信息后及时登陆报名网站查询自己的资格初审结果，初审通过的，不能再改报其他岗位。资格初审通过考生自行下载打印《报名登记表》(一式二份)和《承诺书》，以备资格复审时使用，无《报名登记表》和《承诺书》者，一律不接受资格复审。
6.资格初审通过考生在本网站自行打印准考证时间另行通知。
7.同一岗位招聘计划数与报考人数比例达到1︰3方可开考。未达到开考比例的岗位，根据报名人数按学段分学科调整招聘名额。调整后或被取消开考的岗位，报名结束后在报名网站上公布。
(二)笔试
1.笔试时间通过“准格尔之窗”网站和“准格尔教育”微信公众平台另行通知;笔试地点详见准考证。考生凭准考证、二代身份证(二代临时身份证或护照)参加考试。
2.根据报考学科，笔试内容为应聘者所申报学科的相关学历学科知识，即报什么科目考什么科目，笔试总分为100分，其中中小学教师教育学、心理学知识笔试分值占总分的10%。
3.“10年以上临时代课教师”考录和符合厅发〔2010〕47号文件要求，中考时为准旗户籍、2002年(含)以前经自治区组织的教育招生考试录取且目前仍未就业的全日制普通中等师范学校毕业生和小教大专班毕业生，不单列学科，统一命题，笔试内容为教育学、心理学、教育理论、教育政策法规等知识。
4.笔试结束后，由教师招聘领导小组在“准格尔之窗”网站和“准格尔教育”微信公众平台上公布笔试成绩。
5.按照各岗位招聘计划数与参加面试人数1∶2(体育1:3)的比例，按笔试总成绩折合分(包括政策加分)由高分到低分确定拟进入资格复审范围的人员，末位出现成绩并列的考生全部进入资格复审。
6.经资格复审及递补后达不到1∶2(体育1:3)面试比例的人员，核减相应岗位招聘人数;调整后仍达不到1：2(体育1:3)面试比例的，所涉及岗位将取消。
(三)资格审查
1.资格复审工作由旗教师招聘领导小组办公室组织实施。资格复审时间和地点通过“准格尔之窗”网站和“准格尔教育”微信公众平台另行通知。未按规定时间参加资格复审的视为自动放弃面试资格。
2.进入资格复审范围的应聘人员，须携带报名网站下载打印的《报名登记表》(一式二份)和《承诺书》，持身份证、户口簿或户口所在地公安派出所出具的户籍证明原件及复印件、毕业证原件及复印件(2018年应届毕业生未取得毕业证之前持加盖院<系>和校教务处<研究生院、处>公章的证明原件及复印件)、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印)、应聘岗位要求的其他有关证件和证明原件及复印件参加资格复审。
3.应聘“项目人员”岗位的人员，需提供服务期满证书或相关证明材料。
4.按照报考条件，截至公告发布之日连续代课满1学年以上、现已超龄的临时代课教师还需按要求提供学校(幼儿园)工作的证明材料。
5.符合报考条件的“10年以上临时代课教师”，还需按要求提供相应的证明材料。
6.因资格复审不合格、规定时间内不参加资格复审等情况致使面试名额空缺的，按照笔试总成绩从高到低的顺序依次等额递补，并由招聘领导小组办公室电话通知递补人员，进行资格复审，不再另行公告，请考生保持联系方式畅通，由于考生联系不上而造成的考试延误责任自负。
(四)面试
根据笔试成绩由高到低按学段分学科以招聘计划数与进入面试人员数1：2(体育1:3)的比例确定面试人选。
1.中小学教师面试采取模拟课堂形式进行，满分为100分，每位试讲者准备20分钟，讲课时间不超过8分钟。其中，报考中小学音乐、体育、美术、计算机学科的应聘者另需进行专业技能测试，专业技能测试分值占面试成绩的60%。
2.幼儿教师面试采取模拟课堂和专业技能测试形式进行，每位试讲者准备20分钟，讲课时间不超过8分钟，分值为40分;专业技能测试分值为60分，分为弹唱、舞蹈、绘画三部分，每一部分占20分。
3.“10年以上临时代课教师”考录、中师及小教大专面试采取专场模拟课堂形式进行，面试科目在复审时由本人确定，满分为100分，每位试讲者准备20分钟，讲课时间不超过8分钟。
4.蒙语授课应聘者，面试语言为蒙语。
5.面试时间、地点及其它事宜通过“准格尔之窗”网站和“准格尔教育”微信公众平台另行通知。
(五)体检
根据笔试与面试总成绩按学段分学科从高到低依次等额确定体检。考试总成绩及进入体检人员名单要在发布招聘公告的媒体上公布。体检要到招聘领导小组统一指定的旗县级以上综合性医院进行,体检项目和标准参考《内蒙古自治区教师资格认定体检标准及办法》的规定。
(六)拟聘用人员公示
中小学、幼儿园教师按学段分学科由高分到低分依次择优拟聘，如最后一名考试总成绩出现并列的，并列人员以笔试成绩高低排序，笔试成绩也相同的，组织加试，以加试成绩高低排序，确定拟聘人员。并对拟聘人员在发布公开招聘教师公告网站上进行公示，公示无异议者，办理聘用手续。公示有异议者，经查属实，取消聘用资格，空缺名额根据考试总成绩按学段分学科由高到低依次递补。公示期满后，如再出现空缺，将不再递补。
(七)办理聘用手续
新招聘教师在办理正式聘用手续前必须将本人人事档案交回教体局，审核建档后，办理相关手续。
五、招聘待遇
(一)所招聘教师实行一年试用期，一年后经考核合格正式聘用，工资标准参照事业单位编制内同类岗位标准执行。
(二)“项目人员”“10年以上临时代课教师”和符合厅发〔2010〕47号文件要求，中考时为准旗户籍、2002年(含)以前经自治区组织的教育招生考试录取且目前仍未就业的全日制普通中等师范学校毕业和小教大专班毕业现仍在我旗公办学校临时代课满一学年的人员无试用期。
六、其他事宜
(一)本次招聘考试对应聘人员的资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，在考录的任何阶段及试用期间对弄虚作假、不符合聘用条件的一经发现一律取消其聘用资格。对违反招考纪律的单位或个人一经查实将追究责任，严肃处理。
(二)“项目人员”是指：在准旗服务期满且考核合格的服务基层项目人员、基层公益性岗位服务人员和大学生退役士兵(以下简称“项目人员”)。服务基层项目是指：自治区党委组织部牵头组织的选聘高校毕业生到嘎查村任职工作;自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划、高校毕业生中小企业人才储备计划以及鄂尔多斯市2009年统一招募的乡村两级“储备人才”计划;自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划;自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划。基层公益性岗位服务人员是指：自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的招募贫困家庭高校毕业生和蒙古语授课高校毕业生，充实到城镇社区、苏木(乡镇)，主要从事劳动就业、社会保障、劳动关系协调及社区管理与服务等服务期满的准旗籍人员。大学生退役士兵是指：按照国家有关规定取得全日制普通高等院校大学专科以上学历并在报名开始日前已退役的准旗籍士兵。“10年以上临时代课教师”是指：准旗户籍(户籍迁入时间截止到2017年12月31日)，且在准旗公办中小学(幼儿园)临时代课满10年的现有在岗代课人员(教龄截至公告发布之日)。
(三)享受政策性照顾条件
1.对于蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族考生在笔试成绩折合的基础上加记2.5分。
2.报考蒙授幼儿教师、小学蒙语教师、中学教师的准旗籍应聘者在笔试成绩折合的基础上加记1分。
3.符合报考条件的“10年以上临时代课教师”，教龄截至公告发布之日满10年，在笔试成绩折合的基础上每多一年加记1分(10年以上，不是整年部分不予赋分)。
4.“10年以上临时代课教师”也可参加幼、小、初一般性报名考试，享受同等政策性加分待遇。
(四)根据自治区有关政策，符合条件的“项目人员”按学段分学科单列计划，此类考生报名人数达不到招聘岗位人数的3：1比例的不执行此政策，并将招聘指标核减调整到相应科目。
(五)符合厅发〔2010〕47号文件要求，中考时为准旗户籍、2002年(含)以前经自治区组织的教育招生考试录取且目前仍未就业的全日制普通中等师范学校毕业生和小教大专班毕业生最低录取分数线应达到小学各科录取成绩的算术平均数的60%以上(含)，否则招聘指标将核减。
(六)此次所招聘的教师分配到薛家湾镇区(规划区内)以外的校园任教(蒙语授课、体育特殊专业教师根据工作需要全旗统筹分配)。基层服务期不低于六年，教体系统服务期不低于八年，服务期间不准脱产考研、不得离开教育一线或调离准格尔旗教体系统，否则解除劳动关系，并不予办理档案转移手续。
(七)本方案由准格尔旗教师招聘领导小组负责解释。
0477—3867511(报名咨询)
0477—3867512(资格复审咨询)
准格尔旗教师招聘领导小组
2018年6月1日
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（编辑：Lynn）
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