鄂尔多斯教师招聘考试面试备考:应对学生说谎
发布时间:2017-07-12 11:36:44 鄂尔多斯人事考试信息网 来源:网络
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面对学生说谎的问题,考生如何条理、清晰地表达并能提出一定的有效措施来应对学生的说谎行为,往往是考官关注的重点。那么为了帮助广大考生了解并掌握应对此类问题的技巧,小编将从以下方面进行详细分析与讲解。
1.说谎的类型
对于说谎的类型,有的学者将儿童谎言分为四种类型:想象性谎言、虚荣性谎言、创造型谎言、逃避型谎言;有的学者则把谎言分为无意谎言和有意谎言。无意谎言一般指说谎者纯粹是认知不足,幻想与现实混同而进行的无意识的和不自觉的行为,与品德无关。有意谎言指的是为了达到某一目的或满足某种欲望而有意为之的,这种谎言与说谎者的品行有关,或多或少反映其品行问题。
【提醒】在中小学结构化面试考试中,命题人设置的学生说谎行为一般是指有意谎言,而非无意谎言。
2.说谎的应对策略
那么究竟如何才能有效地解决学生的说谎行为呢?小编将从以下方面进行分析,帮助考生理清作答的思路和步骤,从而实现快速应对、高效作答。
第一,了解学生的说谎原因,明确学生的说谎动机,因材施教。
要想从根本上矫治学生的说谎行为,就要了解学生说谎的原因和动机。对于有意谎言,教师首先应了解清楚学生说谎的动机和性质,如果学生因顽皮、好奇、过失而犯错,就要耐心地想学生指明错在何处;如果学生的错误确实应该受到惩罚,但他能主动承认,就可减轻惩罚;如果不主动承认错误,企图蒙混过关,则要加重惩罚,并告诉她又多犯了一个错误——说谎或欺骗。
第二,端正学生的行为动机,培养学生自我教育和自我反省的意识。
教师应该正面引导学生,通过生活中有关诚信的例子教育学生,让他们积极主动地进行自主反思和行为控制,端正行为动机。为了引导学生进行正确的自我评价,教师可以运用周记或日记形式,或以主题班会的形式,让学生学会主动进行自我剖析、自我监控和自我反省。
第三,关心、尊重、爱护学生。
在发现学生说谎后,教师的正确做法是,不要当众揭发他、批评他,而是单独跟她谈话,指出大人已经知道实情,告诉他这次给他一次改正错误的机会,同时警告他“下不为例”,也相信他一定能做得更好。
第四,以身作则,树立诚实的榜样。
“言传身教”是教育学生最重要和最主要的手段。教师平时应在生活中注意做到言行一致,尤其忌讳在学生面前出现说谎行为,要使学生在耳濡目染中养成诚实的好品质。
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