2019内蒙古大学招聘具有硕士学位工作人员简章(事业编制)(2)

　　(二)资格初审

　　1.资格初审工作在网上进行。

　　资格初审时间：2019年4月16日—4月24日下午17:00(周六、日和法定节假日除外)

　　2.应聘人员在网上成功提交报名信息后，应及时登陆报名网站查询初审结果，4月21日、4月22日报名的人员，要随时查询自己的资格初审结果。初审通过后，不能再改报其他岗位。初审被退回人员，如因报名信息不完整或不准确的，在资格审核期间未按要求修改、提交报名信息的，视为报名失败;如因不符合岗位应聘条件的，可以在资格初审期间改报其他岗位，在此期间未改报其他岗位的，视为报名失败。初审为不符合应聘条件的人员，在资格初审期间未提出异议的，视为对审查结果无异议。

　　由于应聘人员人数较多，我校资格初审工作将在初次审核的基础上对审查结果进行多次复核，请所有应聘人员在报名和资格初审期间经常登陆报名网站查看自己的资格初审结果，即使是资格初审通过人员也要在4月24日下午17:00前经常登陆查看，避免因复核未通过导致报名失败。在报名期间已提交了报名申请但审核退回的考生，在资格审核结束前未修改相关信息的，视为报名失败。如因个人原因未及时登录查看或修改报名信息导致报名失败，则由本人负责!

　　3.初审通过人员务必于2019年5月21日至5月25日登录报名网站下载打印准考证。

　　(三)笔试开考比例

　　笔试开考比例(资格初审通过的报名人数与岗位招聘计划数之比)一般不低于4∶1。对达不到开考比例的岗位，相应减少招聘人数或取消开考。调整招聘计划或因无人报考而取消的岗位，报名结束后在内蒙古大学人事人才招聘网站上予以公布。

　　本次招聘各环节出现缺额的，依次进行递补。同一岗位递补最多进行3次。

　　五、笔试

　　所有应聘人员均需参加内蒙古大学统一组织的笔试。

　　(一)笔试考一个科目，采用闭卷方式进行，满分100分。考试内容为应聘人员应具备的基本知识，不指定参考书目。

　　(二)笔试提供蒙汉两种文字试卷。选择汉文试卷的人员，必须用汉文作答;选择蒙古文试卷的人员，必须用蒙古文作。

　　同一试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。对不按规定文字作答的，按零分处理。

　　(三)笔试和面试试题的命题、制卷、阅卷进行入闱管理，命题、考试、阅卷时间不间断，试卷命制、印刷、接转、保管、启用和考务等环节按保密规定管理，与命题专家签订保密协议。整个过程由纪检监督人员全程监督。

　　(四)笔试时间：2019年5月25日，地点：内蒙古大学，详见本人准考证，应聘人员凭身份证(或护照)和准考证参加笔试。

　　(五)对于蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员，在笔试成绩上加2.5分。

　　(六)笔试结束后，根据笔试成绩，由学校划定笔试最低合格分数线。

　　(七)应聘人员笔试成绩、笔试最低合格分数线在内蒙古大学人事人才招聘网站上公布。

　　六、资格复审

　　(一)从笔试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中，按照每个岗位应聘人员笔试成绩由高到低的顺序和3∶1的比例确定进入资格复审和面试范围的人员。同一岗位因成绩并列而超过3∶1比例的所有应聘人员全部进入资格复审和面试。资格复审及递补后达不到3∶1面试开考比例的岗位，以实际人数确定进入面试范围人员。调整招聘计划或因无人报考而取消的岗位在内蒙古大学人事人才招聘网站上予以公布。进入资格复审人员名单在内蒙古大学人事人才招聘网站上公布。

　　(二)资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确，是否符合应聘岗位要求的资格条件。凡不符合应聘条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的，一律取消面试资格。

　　(三)资格复审时间、地点和相关要求在内蒙古大学人事人才招聘网站上公布。进入资格复审范围的应聘人员按照学校通知，在规定的时间、地点现场进行资格复审。资格复审通过人员发放《面试准考证》，未在规定时间结束前参加资格复审的，取消面试资格。

　　(四)参加资格复审的应聘人员须携带以下材料(原件及复印件一份)到指定地点进行资格复审：

　　1.笔试准考证及身份证(或护照)、近期免冠白底一寸照片1张。

　　2.本、硕、博毕业证和学位证书原件及复印件(2019年应届毕业生未取得毕业证之前持加盖院<系>和学校教务处<研究生院、处>公章的证明原件及复印件)。

　　3.《应聘个人基本情况登记表》(请考生自行登陆报名网站，从“简历预览”导出excel版后下载打印)。

　　4.留学回国人员须提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件。

　　5.招聘岗位要求的其他证件和证明原件及复印件：

　　⑴应聘文学与新闻传播学院教学科研岗位和体育学院教学科研1、2、3岗位的考生，须提供加盖就读学校教务处(研究生院、处)公章的成绩单。

　　⑵应聘后勤保障处内蒙古大学医院医生岗位的考生，须提供加盖就读学校教务处(研究生院、处)公章的成绩单和执业医师资格证原件及复印件。

　　⑶应聘岗位要求为中共党员的，需提供由组织关系所在地(学校或单位)出具的证明(必须加盖党的部门公章)。

　　七、面试

　　(一)面试由学校按岗位要求统一组织，面试时间为10分钟，面试满分为100分。面试可用汉语作答，也可用蒙古语作答(应聘者须在资格复审时向工作人员说明并在《面试准考证》上注明)，但只能使用一种语言作答，不能混用。对不按要求作答的，按零分处理。

　　对用蒙古语作答的应聘人员，学校为其安排2名蒙古语翻译人员。

　　(二)参加面试的应聘人员，凭《面试准考证》和身份证(或护照)按规定的日期和时间到指定地点参加面试，具体要求详见《面试准考证》。

　　(三)学校成立考官组对应聘人员进行面试，应聘人员面试后由考官现场打分，去掉一个最高分和一个最低分，取平均分数的方法，计算出考生的成绩，并经复核后，当场宣布面试成绩。凡是在开考后10分钟未报到的应聘人员视为自动放弃面试资格。

　　(四)对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到本人面试所在考场(同试题、同考官组)实际参加面试人员平均成绩(不能计算平均成绩的，须达到学校设定的面试合格分数线75分)，方可进入下一环节。

　　(五)面试时间地点

　　面试时间、地点在内蒙古大学人事人才招聘网站上公布。

　　(六)考试总成绩的计算办法：

　　考试总成绩计算办法：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　考生面试成绩和考试总成绩，在内蒙古大学人事人才招聘网站上公布。

　　八、艺术类和体育类岗位招聘办法

　　应聘文学与新闻传播学院教学科研岗位和体育学院教学科研岗位的人员，公开招聘考试先进行面试，通过面试的人员再与其他岗位应聘人员一同参加学校统一组织的笔试。笔试结束后，根据笔试成绩，艺术类专业和体育类专业教学科研岗位由学校分别单独划定最低合格分数线。应聘人员笔试成绩、笔试最低合格分数线在内蒙古大学人事人才招聘网站上公布。

　　面试由内蒙古大学组织实施，面试相关事宜在内蒙古大学人事人才招聘网站上公布。

　　(一)体育类专业教学科研岗位招聘办法

　　面试采取专业测试和课程试讲的方式进行，按照应聘人员所学专业(研究方向)先进行专业测试，专业测试成绩须达到最低合格分数线75分，方可进入课程试讲环节。课程试讲时应聘人员根据所学专业(研究方向)自选内容进行30分钟试讲。

　　体育类专业教学科研岗位面试不设定开考比例，凡资格初审通过的应聘人员均可参加专业测试。

　　专业测试成绩计算：去掉一个最高分和一个最低分，取平均分数的方法，计算出应聘人员专业测试成绩。

　　试讲成绩计算：去掉一个最高分和一个最低分，取平均分数的方法，计算出应聘人员试讲成绩。

　　面试成绩=专业测试成绩×60%+试讲成绩×40%。

　　凡通过面试的应聘人员全部进入资格复审环节，进入资格复审范围人员名单在内蒙古大学人事人才招聘网站上公布。资格复审时间、地点、需携带的证件证明以及相关要求等详见资格复审通知，资格复审通知在内蒙古大学人事人才招聘网站上公布。进入资格复审范围的应聘人员按照学校通知，在规定的时间、地点现场进行资格复审。资格复审通过人员在《面试准考证》上加盖合格章，未在规定时间结束前参加资格复审的，取消笔试资格。

　　资格复审通过人员为进入笔试范围人员。全部应聘人员的面试成绩和进入笔试范围人员名单在内蒙古大学人事人才招聘网站上公布。

　　考试总成绩计算办法：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　全部考试结束后，按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。进入体检考察范围人选考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的，以笔试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围的人选;笔试成绩也相同的，通过加试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围的人选。

　　体育类教学科研岗位中在各环节出现招聘不成功的岗位，将根据学校人才需求情况，按照本办法再次开展公开招聘，直至招聘成功。

　　(二)艺术类专业教学科研岗位招聘办法

　　艺术类专业教学科研岗位面试开考比例(资格初审通过的报名人数与岗位招聘计划数之比)一般不低于4∶1;对于达不到4∶1开考比例的岗位，可降低开考比例至3∶1。降低面试开考比例后，仍达不到降低后的面试开考比例的岗位，相应减少招聘人数或取消开考。调整招聘计划或因无人报考而取消的岗位，报名结束后在内蒙古大学人事人才招聘网站上予以公布。

　　对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到本人面试所在考场(同试题、同考官组)实际参加面试人员平均成绩(不能计算平均成绩的，须达到学校设定的面试合格分数线75分)，方可进入下一环节。

　　艺术类专业教学科研岗位面试采取课程试讲的方式进行，应聘人员根据应聘岗位需求专业自选内容进行30分钟试讲。

　　面试成绩计算办法：去掉一个最高分和一个最低分，取平均分数的方法，计算出应聘人员面试成绩。

　　按照每个岗位应聘人员面试成绩由高到低的顺序和3∶1的比例确定进入资格复审和笔试范围的人员。同一岗位因成绩并列而超过3∶1比例的所有应聘人员全部进入资格复审和笔试。资格复审及递补后达不到3∶1笔试开考比例的岗位，以实际人数确定进入笔试范围人员。调整招聘计划或因无人报考而取消的岗位在内蒙古大学人事人才招聘网站上予以公布。

　　进入资格复审范围人员名单在内蒙古大学人事人才招聘网站上公布。资格复审时间、地点、需携带的证件证明以及相关要求等详见资格复审通知，资格复审通知在内蒙古大学人事人才招聘网站上公布。进入资格复审范围的应聘人员按照学校通知，在规定的时间、地点现场进行资格复审。资格复审通过人员在《面试准考证》上加盖合格章，未在规定时间结束前参加资格复审的，取消笔试资格。

　　资格复审通过人员为进入笔试范围人员。全部应聘人员的面试成绩和进入笔试范围人员名单在内蒙古大学人事人才招聘网站上公布。

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（编辑：Lynn）