2019内蒙古农业大学招聘专任教师简章（具有博士学位）(2)

　　五、面试

　　(一)面试采用试讲形式进行，由面试专家组对应聘人员的教学能力进行评分。

　　(二)面试最低合格分数线75分，每个岗位按面试成绩由高到低的顺序和1:1比例进入下一环节。

　　(三)面试时间不少于30分钟。

　　(四)面试的具体时间、地点及面试相关要求，由各招聘岗位所属单位通知应聘人员。本次招聘的面试工作于2019年6月16日前完成。

　　(五)面试成绩相同的，以专业能力和学术水平评议结果顺序确定排名。

　　六、体检与考察

　　学校按照每个岗位应聘人员面试成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。

　　(一)体检

　　1.体检由我校具体组织，在自治区人力资源和社会保障厅指定的医疗机构进行。体检参照公务员录用体检有关规定执行。

　　2.应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。

　　(二)考察

　　根据招聘岗位的要求,对通过上述各招聘环节的应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、学术行为、个人诚信等方面进行考察;对应聘人员人事档案进行审查。考察不合格的，取消聘用资格。

　　七、公示与聘用

　　(一)学校将通过体检与考察的拟聘用人员名单在学校网站上进行公示，公示期为7天。同时，公布监督举报电话，接受社会监督。

　　(二)对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。

　　(三)2019年应届毕业博士研究生未能在规定时间内取得毕业证、学位证的拟聘人员,取消其聘用资格。

　　(四)对应聘人员的资格审查贯穿于事业单位公开招聘的全过程，在公开招聘过程中任何环节发现有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的情形，一律取消聘用资格。

　　(五)拟聘人员在本次公开招聘办理聘用审批手续前被其他事业单位招聘录用(列编招聘)且未满试用期或在公务员考试中被新录用的，不予聘用。

　　(六)应聘人员在办理聘用审批手续后放弃聘用资格的，记入本人诚信档案。

　　(七)拟聘人员名单经自治区人力资源和社会保障厅批准后，我校与聘用人员签订聘用合同。合同期限为5年。聘用合同中与聘用人员约定试用期，初次就业的新聘用人员试用期为12个月;试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;试用期间或期满不合格的，取消聘用。

　　八、其他

　　(一)未尽事宜依据上级文件各相应条款执行。

　　(二)本方案由内蒙古农业大学2019年专任教师公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

　　1、各单位咨询联系方式

　　2、内蒙古农业大学2019年招聘具有博士学位专任教师职位表

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（编辑：Lynn）