2019包头师范学院自主招聘事业编制教师45名公告(2)

　　五、报名

　　公开招聘按发布招聘公告、报名、资格审查及面试考核、体检及考察、公示、办理聘用等程序进行。通过包头党建网(www.btdj.gov.cn)、包头市人力资源和社会保障网和包头师范学院网站发布引进的岗位、数量、资格条件等有关情况。

　　(一)报名工作统一在网上进行，每位应聘者只能应聘一个岗位，且必须用身份证号码注册报名。

　　(二)报名网址：http://222.74.42.203:88/hire/hireNetPortal/search_zp_position.do?b_query=link&operate=init&hireChannel=02&cms_chl_no=50&menuType=0&chl_id=50

　　(三)报名时间：2019年6月10日8:00—6月19日17:00。

　　(四)报名时，应聘人员要认真阅读招聘公告和岗位需求表，仔细鉴别个人是否符合招聘条件;报名与面试所使用的证件必须一致;应聘者须对网上所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、面试或聘用的，责任自负(报名时所留电话号码在应聘期间必须畅通，电话号码无法接通或所留号码错误而影响本人应聘的，责任自负)。不按照要求填写报名信息者，将不予审核通过。

　　六、资格审核

　　(一)报名期间，学校成立资格审查工作组进行资格审查工作，严格按照《包头师范学院2019年自主公开招聘教师岗位需求表》上明确的岗位资格条件审查把关。资格初审结果从报名系统中反映，由应聘者自行查询。

　　(二)国外院校毕业的专业须与公布的岗位需求专业相近，具体由我校相关专家组认定。

　　(三)初审通过的应聘人员在规定时间携带以下材料到包头师范学院人事处资格复审：

　　1.身份证原件。

　　2.本科及以上学历阶段毕业证、学位证书原件及复印件，学历验证报告(需登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/xlcx/进行学历验证并打印报告)。

　　3.留学回国人员需提供由教育部留学服务中心提供的《国外学历学位认证书》及教育部国际合作与交流司出具的《留学回国人员证明》原件。

　　4.《包头市2019年公开招聘报名登记表》。

　　5.准考证(登录报名网站自行打印)。

　　6.党员证明材料。

　　7.应聘人员属于机关、事业单位工作人员或企业职工的，需提交本人所在单位同意应聘的证明。

　　(四)资格审核重点查验应聘人员所填报的信息是否真实准确，是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，一律取消考试资格。

　　七、考核

　　(一)开考比例

　　各岗位应聘人数与招聘计划数之比原则上不低于3:1方可开考。未达到开考比例的岗位，相应核减招聘岗位数量，或经学校研究并报请包头市人才工作协调小组批准后适当降低开考比例。被降低开考比例的岗位、核减岗位和取消岗位，在包头党建网、包头市人力资源和社会保障局网页、包头师范学院网页及时公布。

　　(二)考核

　　1.教师岗位、实验教师岗位考核

　　(1)根据招聘岗位，面试采取试讲和专业技能考核的方式进行，

　　满分100分。

　　(2)试讲着重测试应聘人员的业务素质、专业知识、专业技能和现场应变能力。试讲时间20分钟。

　　(3)专业技能考核方式根据专业需求而设置。以下专业岗位应聘需加试技能考核：专任教师城乡规划专业岗位。

　　(4)应聘教师岗位、实验教师岗位计分办法：

　　①不涉及技能考核专业岗位的面试总成绩=试讲成绩

　　现场给题，60分钟备课，试讲20分钟，满分100分。

　　②专任教师城乡规划专业岗位：

　　面试总成绩=试讲成绩×70%+技能考核成绩×30%

　　2.专业技术辅助岗位、辅导员岗位考核

　　(1)考核方式采取笔试和面试相结合的方式进行。

　　(2)笔试满分为100分。采用闭卷方式进行，考试科目为《综合基础知识》，考生经网上报名系统在指定时间内自行打印笔试准考证。笔试结束后，按照各岗位参加面试人数与招聘计划数3∶1的比例，按笔试总成绩由高分到低分，并经资格复审后确定拟进入面试范围人选，末位出现成绩并列的考生全部进入面试。进入面试人员名单在包头师范学院网站上公布。

　　(3)面试采用结构化面试的方式，综合测试应聘人员的专业能力、语言能力、应变能力、逻辑思维能力、实践能力等素质，时间为10分钟。

　　(4)应聘专业技术辅助岗位、辅导员岗位的计分办法：

　　总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%

　　(三)成绩排名及公布

　　1、面试成绩不合格者，不计算排名、不进入体检考核程序。如同一岗位全部应聘人员的面试成绩都不合格，则取消该岗位本次招聘。

　　2、面试成绩合格者，按总成绩由高到低的顺序进行排序,依据岗位招聘计划，等额确定进入体检范围的人选。因成绩并列不能确定的，将组织加试，成绩高的进入体检范围。面试成绩在包头党建网、包头市人力资源和社会保障网和包头师范学院网站及时公布。

　　3、进入体检范围的应聘人员名单，在包头党建网、包头市人力资源和社会保障局网页、包头师范学院网页公布。

（编辑：Lynn）