2021内蒙古鄂尔多斯伊金霍洛旗教师招聘考试公告在哪里看
发布时间:2020-11-26 10:48:29 鄂尔多斯人事考试信息网 来源:内蒙古华图
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>>>2020鄂尔多斯市伊金霍洛旗教师招聘173人公告(2020年6月10日发布公告)
>>>2019鄂尔多斯伊金霍洛旗招聘中小学幼儿园215人公告(2019年4月26日发布)
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2021鄂尔多斯伊金霍洛旗教师招聘总成绩计算
考试成绩按照四舍五入的计算办法保留小数点后两位小数。
1.小学教师岗位总成绩的计算方法(含幼儿体育教师和幼儿计算机教师岗位):2002年及以前入学的中师和小教大专班毕业生:总成绩=笔试总成绩〔(笔试成绩+政策加分+7.5分)×50%]+面试总成绩(面试成绩×50%).教体局备案的2014年临时代课教师:总成绩-笔试总成绩
(笔试成绩×50%+2分)+面试总成绩(面试成绩×50%)。其他报考者:总成绩-笔试总成绩〔(笔试成绩+政策加分)×50%〕+面试总成绩(面试成绩×50%).
2.幼儿教师岗位总成绩的计算方法:
2002年及以前入学的中师和小教大专班毕业生:总成绩=笔试总成绩〔(笔试成绩+政策加分+7.5分)×40%〕+面试总成绩(面试成绩×60%),教体局备案的2014年临时代课教师:总成绩=笔试总成绩(笔试成绩×40%+2分)+面试总成绩(面试成绩×60%)。其他报考者:总成绩-笔试总成绩〔(笔试成绩+政策加分)×40%〕+面试总成绩(面试成绩×60%).
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林老师是一名青年教师,在实际教学过程中为了了解教学活动的效果,除学校统一举行的期中和期末考试外,他还会对学生日常学习过程中的表现所取得的成绩以及所反映的情感态度策略等方面的发展作出评价,这种评价方式属于( )。
A.形成性评价 B.诊断性评价 C.研究性评价 D.总结性评价
A【解析】本题考查的是教学评价。准备性评价:又称诊断性评价,在教育、教学或学习的计划实施的前期阶段进行,重在对学生已形成的知识、能力、情感等发展状况做出合理地评价,为教学计划的有效实施提供可能的信息资源。形成性评价。在教学和学习过程中进行,一般以学习内容的一个单元为评价点,采用及时的反馈,并根据学生个体的差异进行有针对性的矫正。相比较于其他两种评价类型,它测试的次数比较频繁,概括的水平较低。总结性评价,在教学和学习后进行的。是对教学和学习的全过程的检验,评估距离最终目标的程度,并对学生进行必要的区分,一般在学期中和学期末进行。题干中教师在教学过程中对学生的日常学习过程中的表现所取得的成绩以及所反映的情感态度策略等方面的发展作出评价,属于形成性评价。故本题选A。
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