2019鄂尔多斯鄂托克前旗引进122名中学、小学、幼儿园、党校教师简章(5)

　　(七)面试。

　　1.报考中小学、幼儿园岗位的考生面试内容及方式。

　　(1)引进成熟教师的面试内容为课堂教学展示，由用人单位组织;引进优秀大学毕业生和招聘小学、幼儿园教师的面试内容为模拟课堂，试讲时间为10分钟，试讲内容统一命制，提前60分钟告知考生，其中

　　①报考舞蹈、体育专业的面试考生技能测试占60分，试讲占40分。

　　②报考职业高中民族长调、学前教育、蒙药学、汉授医护、汉授机电专业考生技能测试占40分，试讲占60分。

　　③报考幼儿教师岗位的面试考生面试由教育活动组织和技能测试两部分组成(教育活动组织占40分，技能测试占60分)。教育活动内容统一命制，提前60分钟告知面试考生，面试考生采取模拟课堂的形式组织一节教育活动课，时间为8分钟;技能测试分为弹唱、舞蹈、绘画三部分，具体要求如下：

　　弹唱：现场抽曲目，熟悉3分钟后边弹边唱，一次完成(25分);

　　舞蹈：现场放舞曲，听2遍后，现场自编自演，一次完成(20分);

　　绘画：现场命题，7分钟之内画一幅简笔画(15分)。

　　2.报考党校教师岗位的考生面试内容及方式。

　　面试内容为模拟讲课，试讲内容统一命制，同时考察考生的形象气质、逻辑思维、语言表达等基本能力。

　　3.面试考官由相关专家组成，面试成绩为各位考官所评成绩去掉一个最高分和最低分后的算术平均值,满分为100分，成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入。当场公布成绩。

　　4.报考汉授教师岗位的面试考生统一用汉语授课;报考蒙授教师岗位的面试考生统一用蒙语授课;报考蒙授汉语文教师岗位的面试考生用蒙、汉两种语言授课。

　　5.面试时间及地点。另行通知。

　　6.面试成绩公示。

　　7.计算总成绩。

　　(1)引进中学教师总成绩即面试成绩。

　　(2)招聘小学、幼儿园、党校教师岗位总成绩=笔试总成绩+面试成绩×60%，总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　(八)确定体检和考察人员。

　　根据每个岗位引进和招聘人数，按照考生考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际引进和招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选(有1人参加面试中学教师岗位的考生根据实际情况由引进中学教师和招聘小学幼儿园、党校教师工作领导小组研究确定是否进入体检)。若同一岗位进入体检和考察范围的人员最后一名考试总成绩出现并列的，并列人员同时进入体检和考察范围人选。

　　1.体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行，体检由人社部门指定医院实施，费用由考生自理，体检时间另行通知。考生在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消资格;因体检不合格或被取消资格职位空缺时，从参加相应岗位面试人员中按照总成绩由高到低顺序依次递补。如1人报考的岗位出现体检不合格的，取消该岗位招聘计划

　　2.考察。

　　(1)对确定的拟聘用人员考察工作由旗引进中学教师和招聘小学、幼儿园、党校教师工作领导小组具体实施。按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位要求，全面、准确、客观地评价被考核对象的综合素质。出现不合格者依次递补。

　　(2)根据厅发〔2010〕47号文件精神，2002年(含)以前经自治区组织的教育招生考试录取，中考入学前为鄂前旗户籍的且目前仍未就业的全日制普通中等师范学校毕业生和鄂前旗户籍小教大专班毕业生在放宽条件允许其参加统一招聘考试的基础上，如果考试总成绩达到所报岗位各科录取成绩的算术平均数的60%以上(含)，一律录用;通过以上办法仍未被录用的小教大专班毕业生，按成绩高低以报考未录用人数50%的比例予以录用。录用后不占招聘岗位计划数，一律安置到各镇(敖镇以外)及以下学校或幼儿园工作，如不报名参加本次招聘，视为自动放弃安置。

（编辑：常青藤）