2023年鄂尔多斯鄂托克前旗招聘小学幼儿园教师61人简章(3)

　　(八)确定体检和考察人选。考生在规定时间提交人事(学籍)档案进行审核(具体时间另行通知)，逾期视为自动放弃，空缺人选从参加相应岗位面试人员中按照总成绩由高到低顺序依次递补。档案审核完毕后，按照考生考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选,若同一岗位进入体检和考察范围的人员最后一名考试总成绩出现并列的，并列人员同时进入体检和考察范围。报名时暂未取得教师资格证的考生须在本阶段提供相应学段以上级别的教师资格证，否则取消聘用资格，并从参加相应岗位面试人员中按照总成绩由高到低顺序依次递补。

　　1.体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》执行，体检由人社部门指定医院实施，费用由考生自理，体检时间另行通知。考生在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消资格;因体检不合格或被取消资格职位空缺时，从参加相应岗位面试人员中按照总成绩由高到低顺序依次递补。

　　2.考察。考察由旗招聘工作领导小组具体组织实施，成立2人以上组成的考察组，对体检合格人员进行考察，主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避、是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，是否牢记“三个离不开”、切实增强“五个认同”等方面情况。

　　(九)公示。经考察合格的人员，由旗招聘工作领导小组在鄂托克前旗人民政府门户网站上进行公示，同时公布旗纪委监委、旗人社局、旗教体局监督电话，接受社会监督。公示期满后，对没有问题反映或有问题反映不影响聘用的人员给予办理聘用手续;对反映有影响并查有实据的，取消其聘用资格，不再进行递补。

　　(十)聘用。

　　1.聘用人员实行试用期制度。新聘用人员属初次就业的，试用期为12个月，其他聘用人员试用期一般不超过3个月，情况特殊的可以延长至6个月。试用期满，经用人单位考核合格的人员，按相关程序办理正式聘用手续，不合格的不予聘用。

　　2.聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格，空缺岗位不再进行递补。

　　3.对报考人员的资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，在上述任何阶段及试用期间发现报考人员与报考条件不符、弄虚作假、冒名顶替或不能胜任教学工作的，一经查实后，取消聘用资格。

　　4.本次招聘的小学、幼儿园教师优先满足基层学校、幼儿园用人需求。且一经聘用，在五年内不准脱产考研、不准离开教学一线、辞职或调离，否则不予办理档案转递手续。

　　(十一)岗位性质及待遇。此次招聘的小学、幼儿园教师，一经聘用，按照岗位设置进行聘用，纳入中小学事业编制或幼儿园控制数管理。

　　六、注意事项

　　1.本次公开招聘各环节出现缺额的(不包括聘用后)，依次进行递补，递补只进行1次。

　　2.所有考生须按照招聘工作领导小组有关要求按时参加考试，其中，疫情防控按照最新要求做好自我管控。对因不按照要求参加考试的，后果由报考人员承担。

　　3.不服从组织安排的，取消录用资格。

　　4.本次招考不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。

　　七、其它

　　本简章中涉及“以上(前)”或“以下(后)”均包括其本身。由鄂托克前旗教育体育局、鄂托克前旗人力资源和社会保障局负责解释。

　　附件：1.考生承诺书

　　2.2023年应届毕业生毕业证明

　　　 3.招聘岗位计划及专业要求对照表

　　4.减免考务费申请表

　　鄂托克前旗人力资源和社会保障局

　　鄂托克前旗教育体育局

　　2023年5月15日

　　原标题：鄂尔多斯市鄂托克前旗2023年公开招聘小学幼儿园教师简章

　　原文链接：http://www.etkqq.gov.cn/2019gb/xwzx1/tzgg2019/202305/t20230515_3391547.html

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（编辑：常青藤）